7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeiter macht, aber mit Potenzial nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber finanzielle Unterstützung für Bildung und Weiterbildung wird in der Tat leider nicht gewährt.
Arbeitsbedingungen
Die Sauberkeit könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien und Angenehme Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt und das man durch die flachen Hierarchien kurze Kommunikationswege zur Geschäftsführung hat. Prinzipiell hat man es in der Verwaltung recht gut und alles in allem ist es ein solider Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hier viel über Beziehungen läuft und man alte Strukturen beibehält statt mit neuen Strukturen effizienter und zeitsparender zu Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Fachspezifische Weiterbildungsangebote. Viel mehr ins Humankapital investieren um der Fluktuation entgegenzuwirken.
Image
Auch hieran wird stetig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es existiert zwar eine Gleitzeitregelung, allerdings kann diese nicht flexible genug genutzt werden durch Bindung an Kernzeiten und vorausgesetzte Erreichbarkeit der Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung
Mehr fachspezifische Weiterbildungsangebote ggf. Ein Budget für die einzelnen Abteilungen einrichten und dafür sorgen, dass dieses sinnvoll genutzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier regeln Beziehungen einiges. Leistung zählt hier nicht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran arbeiten sie wirklich sehr.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es absolut nichts auszusetzen. Super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es auch nichts auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Mehr transparentere Kommunikationund mehr Lob an die Mitarbeiter. Nicht nur kritisieren, sondern auch gute Arbeit loben.
Arbeitsbedingungen
Wird viel verlangt für das was man als Entlohnung erhält.
Kommunikation
Mehr Transparenz und weniger Verschwiegenheit
Gleichberechtigung
Beziehungen regeln hier vieles.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Tolles Unternehmen.
Klar muss ein Unternehmen wirtschaftlich denken.
Aber die Familie Meiser versucht es schon die Bezahlung leistungsorientiert zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur das fehlende 13 Monatsgehalt und ein zumindest 50% Urlaubsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Vlt ein 13. Monatsgehalt
Und Urlaubsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Super Vorgesetzter, immer ein offenes Ohr.
Arbeitskollegen top
Work-Life-Balance
Ist okaaaay.
Karriere/Weiterbildung
Einfach nachfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden. Gibt halt auch schlechter bezahlte Arbeitsplätze im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges miteinander
Vorgesetztenverhalten
Top
Kommunikation
Alles transparent
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weit weg davon ein guter Arbeitgeber zu sein - Hohe Mitarbeiter Fluktuation sagt alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt die MA besser, dann werden diese auch länger bleiben
Image
Das Image kommt nicht von ungefähr
Work-Life-Balance
Nur Gleitzeit, sonst bietet man keine Ideen, wie man WLB verbessern kann
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Kennt man leider hier nicht
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, es gibt gute, und es gibt weniger gute Führungskräfte
Kommunikation
Findet wenig statt
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bereichleiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kommunikation, Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Kein miteinander Arbeit
Kommunikation
Wird viel erzählt und wenig gemacht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, was die Probleme nicht mit den richtigen Mitteln angeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrestaurant zwar vorhanden, aber das Essen ist nur für Besserverdiener.
Arbeitsatmosphäre
Gibt deutlich bessere Atmosphären.
Image
Es wird sich oft über den Kurs der Firma beschwert, aber ändern will die Geschäftsführung daran nichts. Wenige identifizieren sich mit der Firma. Wer hier sich noch bewirbt ist selber schuld
Work-Life-Balance
Einziges Angebot hier ist die Gleitzeitregelung
Gehalt/Sozialleistungen
In der Umgebung sicherlich ein moderates Gehalt, aber in der Branche sehr niedrig angesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Das einzige was funktioniert. Aber auch nur innerhalb der Abteilungen.
Kommunikation
Es wird eindeutig zu wenig mit und untereinander gesprochen. Oder erst wenn alles zu spät ist.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber bei dem man in Rente gehen möchte .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gebrüder Meiser durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden Gebrüder Meiser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gebrüder Meiser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.