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Gebrüder 
Schwarz 
GmbH
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlecht bezahlt

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Rottweil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine und kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Luft und das die Krankheitstage von Büro und Fertigung verglichen werden. Im Büro ist es einfacher da die Luft in Ordnung ist und auch klimatisierter ist als bei den 300°C Maschinen die Kunstoff ausspritzen.

Verbesserungsvorschläge

Firmenexistens wird zu sehr auf einzelnen Personen gesichert(wenn eine Person ausfällt kennt sich keiner mehr über die Automatisierung aus als bsp.) wäre mir als GL zu gefährlich

Arbeitsatmosphäre

Durch Atmosphäre sehr stickig, aber unterm Strich in Ordnung. (Für Spritzguss eigentlich nicht eine gute Luft durch hohe Hallendecke)

Image

Wird geachtet das es gut ist

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung, man bekommt frei wenn man es braucht ansonsten je nach Abteilung Kernzeit oder schichtbetrieb

Karriere/Weiterbildung

Aevo kann drin sein Rest eher weniger

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Verhältnis unglaublich schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist im Senior Chef sehr wichtig

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchwachsen

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung sehr gut oder sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft durch Spritzguss (Kunstoff)

Kommunikation

Wird versucht aber klappt nur bedingt

Gleichberechtigung

Eher schlecht, es gibt diejenigen die der Geschäftsführung gut anerkannt sind und sich alles erlauben dürfen (teils sexuelle belästigung) und den Rest.

Interessante Aufgaben

Spritzgusmaschinen, von daher gibt es nicht allzuviele abwechslung.

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Zur Ausbildung ja, aber zum Verweilen und Altwerden nein!

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Rottweil gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mein Vorschlag wäre, dass das Unternehmen auf die langjährigen Mitarbeiter zählt, um das Wissen zu behalten. Ebenso sollten die Sozialleistungen weiter entwickelt werden. In den 14 Jahren gab es so gut wie keine Änderungen. Bisher gibt es keine Zahnzusatzversicherung, Brillenversicherung, kostenlose Arbeitskleidung usw. Von Vorteil wäre auch, fixes Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist im Ganzen gut. Wie überall gibt es jedoch immer Luft nach oben.

Image

Die Firma versucht ein gutes Image zu pflegen (Auftritte, Messen, Schulen, usw.). In der nähren Umgebung ist der Ruf leider nicht so gut.

Work-Life-Balance

In den letzten Jahren, gab es nie bezüglich der Familie Probleme. Es war sogar sehr kurzfristig möglich Überstunden, Homeoffice, usw. zu nehmen. Die Arbeit musste nur erledigt werden. In den Anfangszeiten war dies leider noch nicht so.

Karriere/Weiterbildung

Es gab die Möglichkeiten an jährlichen Weiterbildung gemäß Abstimmung Teil zu nehmen. Allerdings ist es auch zum Teil wie immer, bis zu einem gewissen Punkt und dann nicht mehr.

Gehalt/Benefits

Im Ganzen befindet sich die Firma Schwarz leider im jeweiligen unteren Durchschnitt (Internet). Es ist ein Gefälle vorhanden. Vor allem bei den langjährigen Mitarbeitern. Gehaltsentwicklungspläne wurden nicht 1zu1 wie hinterlegt und abgestimmt umgesetzt. Diese waren sogar kurz nicht mehr auffindbar. Es ist von Vorteil wenn man eine Kopie besitzt. Nach dieser Klärung wurde jedoch der ursprüngliche Plan wieder umgesetzt.

Ebenso gab es in den letzten Jahren in der Regel eine einheitliche Erhöhung im kleinen Prozentbereich unterhalb der Inflation. Jedoch besser als nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist auf dem richtigen Weg. Jedoch muss auch gesagt werden, dass der Seniorchef hierauf großen Wert legt.

Kollegenzusammenhalt

In diesem Punkt gibt es keine weitere Verbesserungsmöglichkeit. Wobei auch gesagt werden muss, dass es zum Teil Unterschiede zwischen den Abteilungen (Schnittstellen) gibt. Des weiteren besteht nicht immer das Verständnis warum etwas für die Tätigkeit benötigt wird. Teilweise haben ein paar Kollegen noch eine etwas ältere Weltansicht. Auch wenn diese im Unrecht sind erhält man keine Entschuldigung. In diesem Fall ist der Sport etwas weiter voraus.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits gesagt, gab es dies und das. Viele ältere Kollegen sind jedoch nicht mehr vorhanden. Ein Mitarbeiter hat sogar nach zirka 30 Jahren gekündigt. In der heutigen Zeit ist eine lange Betriebszugehörigkeit vermutlich auch nicht mehr zeitgemäß.

Vorgesetztenverhalten

In 14 Jahren gab es 6 Vorgesetzte. Zum Teil war das Verhalten perfekt zum Teil aber nicht. Ebenso hatten nur wenige der Führungskräfte über die eigentliche Tätigkeit Kenntnis. Aus diesem Grund nur 2 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Eine Klimaanlage ist nicht in allen Räumen vorhanden. Immerhin wurde in den letzten Jahren jedoch eine Außenjalousie angebracht.

Kommunikation

Es gibt im Jahr 2 fixe Termine, an denen alle Mitarbeiter die gleichen Informationen erhalten. Alles weitere wird über die jeweilige Führungskraft mitgeteilt. Hier gibt es gewisse Unterschiede.

Gleichberechtigung

Der überwiegende Teil besteht aus dem männlichen Geschlecht. Frauen sind im "oberen Bereich" so gut wie nicht vorhanden. Aus diesem Grund ist es schwierig diesen Punkt genau zu bewerten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Jedoch wurde ein gemeinsam festgelegtes Aufgabenfeld nicht weiter berücksichtigt und etwas in die Länge gezogen, bis eine Verlagerung erfolgte. Ebenso ist es einigen Personen nicht möglich die Aufgaben innerhalb der Zeit zu erledigen. Die Führungskraft wurde im Vorfeld auch darüber informiert, es erfolgte aber keine endgültige zielführende Lösung.

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