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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kantine und kollegen
Immer ein offenes Ohr, freundliches auftreten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Luft und das die Krankheitstage von Büro und Fertigung verglichen werden. Im Büro ist es einfacher da die Luft in Ordnung ist und auch klimatisierter ist als bei den 300°C Maschinen die Kunstoff ausspritzen.
Zu wenig Präsenz
Verbesserungsvorschläge
Firmenexistens wird zu sehr auf einzelnen Personen gesichert(wenn eine Person ausfällt kennt sich keiner mehr über die Automatisierung aus als bsp.) wäre mir als GL zu gefährlich
Den Fokus auf Produktivität haben .
Optimierungen mehr angehen .
Mein Vorschlag wäre, dass das Unternehmen auf die langjährigen Mitarbeiter zählt, um das Wissen zu behalten. Ebenso sollten die Sozialleistungen weiter entwickelt werden. In den 14 Jahren gab es so gut wie keine Änderungen. Bisher gibt es keine Zahnzusatzversicherung, Brillenversicherung, kostenlose Arbeitskleidung usw. Von Vorteil wäre auch, fixes Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Gebrüder Schwarz ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird geachtet das es gut ist
Die Firma versucht ein gutes Image zu pflegen (Auftritte, Messen, Schulen, usw.). In der nähren Umgebung ist der Ruf leider nicht so gut.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Schwarz ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher schlecht, es gibt diejenigen die der Geschäftsführung gut anerkannt sind und sich alles erlauben dürfen (teils sexuelle belästigung) und den Rest.
Der überwiegende Teil besteht aus dem männlichen Geschlecht. Frauen sind im "oberen Bereich" so gut wie nicht vorhanden. Aus diesem Grund ist es schwierig diesen Punkt genau zu bewerten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aevo kann drin sein Rest eher weniger
Es gab die Möglichkeiten an jährlichen Weiterbildung gemäß Abstimmung Teil zu nehmen. Allerdings ist es auch zum Teil wie immer, bis zu einem gewissen Punkt und dann nicht mehr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebrüder Schwarz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Gebrüder Schwarz besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebrüder Schwarz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebrüder Schwarz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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