5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophale Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freudenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Abmachungen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Führung überdenken
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für die Geschäftsleitung
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Abmachungen werden nicht eingehalten. Teile der Geschäftsleitung interessiert es nicht was im Unternehmen vor sich geht.
Kommunikation
Gibt es quasi nicht. Man bekommt nur das Nötigste erzählt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr schlechter Führungsstil und mieses Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freudenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt die Löhne pünktlich. Noch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Sternebewertungen
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit gegenüber Angestellten
Image
Außen hui innen Pfui
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur für die Führungsebene. Eigennutz vor Firmenwohl.
Gehalt/Benefits
Man bekommt Dinge versprochen die niemals eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind ganz okay
Umgang mit älteren Kollegen
Der Titel zählt. Vor dem Alter gibt es keinen Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Hochnäsige und arrogante Führungskräfte. Behandeln von oben herab und lachen noch darüber.
Kommunikation
Ein Stern ist noch zu viel! Informationen werden verheimlicht und nur in bestimmten Kreisen geteilt.
Gleichberechtigung
Hat man keine höhere Position ist man niemand mit dem man reden muss.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechter Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Freudenberg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden gegenseitig ausgespielt. Abmachungen werden nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Schein als Sein, Menschlichkeit fehlt auf der Führungsebene komplett
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Freudenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überstunden stehen auf der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt, MA die nicht mitziehen direkt vor die Tür gesetzt, die Fluktuation in diesem Unternehmen ist immens
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich nette Kollegen, aber viele sind einfach nur auf ihren Vorteil bedacht, hauptsache der Titel passt, das ist vielen das Wichtigste
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab...
Kommunikation
Vieles wird verheimlicht und nur ausgewählten Personen mitgeteilt, man kommt sich vor als hält die Führungsebene einen für blöd, viel wird sehr schnell durch Buschfunk trotzdem in der kleinen Firma breitgetreten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Naja.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freudenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gebrüder Ziegler durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gebrüder Ziegler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gebrüder Ziegler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.