2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Ganzheitliches Arbeiten als Hebamme mitten im Schwarzwald
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Horb am Neckar gearbeitet.
Work-Life-Balance
An Arbeit mangelt es nicht, ich hatte viele Überstunden, die ich dann allerdings auch am Stück frei nehmen konnte und somit die Möglichkeit hatte weiterhin zu meinem 'Herzensprojekt' zu reisen.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde mir ermöglicht mich Fort- und Weiterzubilden
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht hatte
ich ein sehr gutes Verhältnis zu meiner Vorgesetzen und konnte über alles offen sprechen
Interessante Aufgaben
Ich habe hier die Hausgeburtshilfe und viele anderen außerklinischen Tätigkeiten in der Hebammenarbeit kennen gelernt. Ich bin dankbar das ich meinen Hebammenstart hier machen durfte. Mir hat es (vorallem direkt nach der Ausbildung) geholfen einen strukturierten Arbeitsplatz zu haben. Ich habe sehr sehr viel gelernt und hatte vorallem eine gute Grundlage erworben, wie ich mich als Hebamme selbstständig machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganzheitliches Arbeiten als Hebamme im schönen Schwarzwald möglich - dafür ist die Work-Life-Balance gefährdet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Horb am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eines der wenigen Geburtshäuser in der Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Einfühlungsvermögen und Empathie. Festgefahren Verfahrensweisen udn Arbeitsabläufe. Stetige Bereitschaft zu Überstunden und Einspringen bei Krankheit wird gefordert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die mit Empathie behandelt werden und bei denen auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance geachtet wird, bleiben, die anderen gehen!
Arbeitsatmosphäre
Altes kuscheliges Bauernhaus direkt an einer Burgruine gelegen. Im Winter schwieriger zu erreichen. Außerdem kein Empfang.
Image
KundInnen sind meist begeistert, vom Ambiente und dem Berufsstand.
Work-Life-Balance
Bereits vertraglich wird die Bereitschaft zu Überstunden eingefordert, die dann auch mehrfach die Woche anfallen können.
Karriere/Weiterbildung
Geburtshilfe als angestellte Hebamme wird anders, als es den jungen KollegInnen suggeriert wird aus finanzieller Sicht nicht möglich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vereinzelt kleine Ausflüge mit dem Team.
Vorgesetztenverhalten
Eine "Autorität sein" wird hier des öfteren mit "autoritär sein" verwechselt.
Arbeitsbedingungen
Selbstständiges Arbeiten ist nur im von der Arbeitgeberin vorgegebenen Rahmen möglich. Das Durchführen der einzelnen Aufgaben soll strikt nach ihren Vorgaben und Arbeitsabläufen erfolgen. Persönliche Entfaltung und das Erlernen und Ausprobieren neuer Verfahrensweisen ist so kaum möglich.
Kommunikation
Fehler der Arbeitnehmer werden schriftlich festgehalten und vereinzelt in großer Runde im Zuge des Fehler-Managements besprochen.
Gehalt/Benefits
Übertarifliche Bezahlung wird beworben. Lohn ist jedoch durchschnittlich für diese Branche. Altersvorsorge vorhanden.
Interessante Aufgaben
Wenn Sie die ganzheitliche Betreuung als Hebamme schätzen, und dafür auch einige, mehr oder weniger kleinere Minuspunkte in Kauf nehmen, kann man hier sicher glücklich werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen