Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeFreundliche Umgangsweise
Großes Fachwissen, das sie gut vermittelt kann.
Mir wurde in meine Praktikum vieles ermöglicht zu sehen und zu erleben.
Eines der wenigen Geburtshäuser in der Region.
Wenig Einfühlungsvermögen und Empathie. Festgefahren Verfahrensweisen udn Arbeitsabläufe. Stetige Bereitschaft zu Überstunden und Einspringen bei Krankheit wird gefordert.
Mitarbeiter die mit Empathie behandelt werden und bei denen auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance geachtet wird, bleiben, die anderen gehen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geburtshaus Horb ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bereits vertraglich wird die Bereitschaft zu Überstunden eingefordert, die dann auch mehrfach die Woche anfallen können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Geburtshilfe als angestellte Hebamme wird anders, als es den jungen KollegInnen suggeriert wird aus finanzieller Sicht nicht möglich gemacht.
Es wurde mir ermöglicht mich Fort- und Weiterzubilden
