GECO 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seid

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich und gut bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Mann ist ein Team alles wir abgesprochen

Umgang mit älteren Kollegen

Für jeden wird sich Zeit ausreichend genommen

Vorgesetztenverhalten

Immer lösunsgsorientiert wenn es mal Probleme gibt und wenn man selber mal ein Fehler macht dann wird sich Zeit genommen und es aufgearbeitet

Arbeitsbedingungen

Könnten etwas besser sein aber macht auch die Lage

Kommunikation

Sehr gut immer erreichbar

Gleichberechtigung

Ja Gleichberechtigung ist vorhanden

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Aufgaben ja öfter auch immer der gleiche Ablauf aber doch immer etwas anders

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele verschiedene Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Kollegen, keine Lügen und Gerüchte in die Welt setzen

Arbeitsatmosphäre

Hintern Rücken gelästere

Image

Naja nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt war gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gab es nich

Kollegenzusammenhalt

Zu viel hinterm Rücken Gerede

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ganz schlimm, null Respekt.

Arbeitsbedingungen

Super einfach

Kommunikation

Wurde nicht richtig kommuniziert

Gleichberechtigung

Niemand wurde so behandelt wie er es verdient hat

Interessante Aufgaben

Viele neue Dinge gelernt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellenweise die schlechte Belüftung... Aber das liegt an Kaufland , Globus, rewe, etc

Verbesserungsvorschläge

Den Mindestlohn etwas hoch setzten um vernünftiges und zuverlässiges Personal zu bekommen und zu halten...
Es ist immer alles ausbaufähig, aber dafür braucht es Menschen die arbeiten wollen

Arbeitsatmosphäre

Alle halten zusammen... Wie eine kleine , große Familie

Image

Mitarbeiter die langfristig im Unternehmen sind , das spricht für sich. Jeder sollte sich sein eigenes Bild machen. Ich fühle mich wohl... ansonsten wäre ich nicht so lange dort. So wie viele andere Kollegen

Work-Life-Balance

Aufgrund von Personal Mangel, wie in jeder Branche, könnte es besser sein... Aber das Problem gibt es überall...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt wie in fast jeder Branche... Allerdings gibt's Bonuszahlungen, Gesundheitsprämie , betriebszugehörigkeits Prämie, etc.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, man muss nur wollen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok. Daran könnte noch etwas gearbeitet werden... aber man ja immer dazu lernen

Kollegenzusammenhalt

Jede Filiale, ist ein Team... Kollegialität wird groß geschrieben... Wenn alles zusammen arbeitet und halten...

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder bekommt die Zeit die er braucht...

Vorgesetztenverhalten

Auf die ASM ist immer verlass... Sind immer erreichbar... Und wenn nicht, wird sich so schnell wie möglich zurück gemeldet...

Arbeitsbedingungen

Das liegt stellenweise am Vermieter... Beschwerde werden vom Vermieter teilweise ignoriert...

Kommunikation

Alles wird kommuniziert. Es wird immer nach Lösungen gesucht und gefunden

Gleichberechtigung

Egal ob Männlich, weiblich, divers, Deutsch, migrant, egal welche Religion oder sexuelle orientierung...
Hier wird jeder gleich behandelt...
Antidiskriminierung wird hier groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Täglich neue Aufgaben. Lotto Schulungen, Post Schulungen... Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Man muss nur wollen... nichts ist für umsonst

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider, durch die Art und Weise, wie ich behandelt wurde, gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Den Bezirksleiter wechseln oder zumindest zu mehr Menschlichkeit und Sozialverhalten anregen.

Arbeitsatmosphäre

Schwierig. Es wird nicht gesprochen. Ausser hinten rum.

Image

Keine Ahnung.

Work-Life-Balance

Wenn die Filialleitung mag, bekommt man auch die freie Zeit die man braucht. Ansonsten, in der Spätschicht, immer alleine.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nur der Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Sozialbewusstsein .

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht vorhanden. Zumindest nicht bei neuen Kollegen. Die werden gemobbt und von allem ausgeschlossen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja und nein. Ich war eine " ältere Kollegin ". Der Umgang mit mir war sehr grenzwertig. Andererseits, gibt es dort eine die älter und schon länger dort ist. Alle ihre Fehler wurden unter den Teppich gekehrt und schön geredet.
Bei mir, (Ich war im ersten Jahr), wurde alles behandelt, als wäre es " der Weltuntergang ".

Vorgesetztenverhalten

Bis auf den ersten Kontakt, bei der Einstellung, kaum Kontakt. Keine Rückfragen oder Kritik. Dann, 5 Tage vor auslaufen des befristeten Vertrages, am späten Abend, Überfallartig informiert worden, das nicht verlängert wird.
Auf meine Frage warum nicht: Ich bin der Boss, ich darf das und muss das nicht erklären!

Arbeitsbedingungen

Ok soweit

Kommunikation

Wenig bis gar nicht.

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich. Ausser funktionieren und putzen, gab es nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist einfach nicht zu endfehlen

Verbesserungsvorschläge

Feste Ansprechpartner für Fragen bei Lotto, Post und Tabakwaren. Also besser Schulungen.

Arbeitsatmosphäre

Alle leicht überfordert

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Bloß nicht dem anderen helfen

Vorgesetztenverhalten

Kann auch nicht helfen,weil er keine Ahnung hat.

Arbeitsbedingungen

Keine Toiletten in den Filialen und 6 Tage wird gearbeitet.

Kommunikation

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Gleichberechtigung

Nur Frauen

Work-Life-Balance

Immer erreichbar, top Hilfestellung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich war zufrieden, nach oben ist natürlich immer Luft....alles Verhandlungssache

Kollegenzusammenhalt

Ich konnte mich nie über meine Kollegen beschweren, guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar, top Hilfestellung

Gleichberechtigung

Es bekommt jeder eine Chance der will

Interessante Aufgaben

Nach einer gewissen Zeit ist die tägliche Arbeit eine Routine geworden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung wird sich melden. Warum haben Sie sich nicht gemeldet? Das entspricht nicht der Wahrheit, was hier steht. Leider ist es die Wahrheit. Es wurden immer Gespräche gesucht, aber es hat trotzdem nichts gebracht.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Situation in der Filiale als nicht optimal empfunden. Es gab eine hohe Fluktuation an Mitarbeitern, die entweder gekündigt wurden oder freiwillig gegangen sind. Es herrschte eine Atmosphäre der Lästerei und der ASM versuchte, die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Der Filialleiter war ebenfalls nicht in der Lage, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Insgesamt war die Situation in der Filiale nicht zufriedenstellend.

Image

Schlecht. Wenn man die Bewertungen durchliest, wird einem schlecht.

Work-Life-Balance

Ich war oft allein in der Filiale und habe von 7 bis 17 oder sogar 18 Uhr gearbeitet. Niemand hat meine Arbeit gewürdigt, und am Ende wurde ich sogar dafür verantwortlich gemacht, dass die Umsätze nicht stimmten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte in meinen Jahren eine angenehme Kollegin. Der Rest war nicht zufriedenstellend.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf keinen Fall. Eine meiner ehemaligen Kolleginnen wurde auf diese Weise ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

Bitte vergessen Sie es einfach. Die ASM ist nicht vertrauenswürdig und hat in der Vergangenheit immer wieder falsche Angaben gemacht. Es ist bedauerlich, dass die Personalabteilung sie weiterhin unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Wenn du dich kaputt arbeiten willst, ist das auf jeden Fall die richtige Firma.

Kommunikation

Die Dienstleistung war nicht zufriedenstellend. Bei auftretenden Problemen wurde keine Unterstützung geleistet und man wurde sogar unfreundlich behandelt, obwohl man nichts falsch gemacht hat.(ASM) ist in dieser Hinsicht noch schlimmer. Es wäre vielleicht sinnvoll, das Personal dort auszutauschen. Bei Problemen wird man immer als Sündenbock dargestellt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nicht angemessen, insbesondere wenn man bedenkt, dass man oft allein in der Filiale steht. Selbst dann zahlt das Unternehmen nicht mal 10 bis 20 Cent mehr als den Mindestlohn, obwohl man sein Bestes gibt und durchhält.

Gleichberechtigung

Es ist ersichtlich, dass es bevorzugte Filialen gibt und andere nicht. Daher kann man nicht von Gleichberechtigung sprechen.

Interessante Aufgaben

Die Situation ist zwar nicht neu, aber dennoch akzeptabel.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Geschäft ist einfach schrecklich, es stinkt dort fürchterlich, die Klimaanlage funktioniert nicht richtig, man muss ständig Überstunden machen und sie schreiben einen als Teilzeit ein, damit sie weniger zahlen müssen, wenn man krank ist. Es ist echt eine Zumutung dort zu arbeiten. Man hat keinen festen Ansprechpartner und wenn dann ist die Frage antwortet die oder der auf die anfragen? Im sommer waren 40 Grad da und die belästigen einen sexuell.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber zeigt mangelnde Kommunikationsfähigkeiten, behandelt Mitarbeiter respektlos, ignoriert Anfragen und übernimmt keine Verantwortung für sein Handeln. Es besteht dringender Verbesserungsbedarf in den genannten Bereichen. Er antwortet nie auf die Fragen außerdem gibt es keine Filialleitung im Laden. Keine Kameras garnichts. Schreklich

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre null, die haben keine Kameras im Laden also können euch jeden Moment leute ausrauben. Die Kollegen lästern alle über einem hinter rücken. Man bekommt nicht die hilfe die man braucht. Man
wird auch belästigt durch männliche Mitarbeiter und dagegen wird nichts gemacht. Man freut sich garnicht zur arbeit zu gehen.

Image

Haben die nicht

Work-Life-Balance

Hast garkein Work Life Balance die Pausen sind schrecklich gestaltet mann soll 30 min pause machen dann 15 min abrechnung und nachhause. Abends hat man 10 min zeit zur Abrechnung, Müll raustragen, abwischen usw.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt am besten die geben dir garnicht und ziehen die ganze jeit irgendwelche differenzen ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Hier hält sich keiner zusammen und es wir immer jemanden die arbeit überlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Nein

Vorgesetztenverhalten

Er meldet sich fast garnicht, und wenn dann richtig so lustlos und zickig.

Arbeitsbedingungen

Klima seit 2 Jahren kaputt und im Laden stinkt es. Der Boden is kaputt leute brechen sich fast da.

Kommunikation

Kommunikativ Katastrophe keiner meldet sich wenn man hilfe braucht auch nicht der Gebietsleiter und niemanden wird geholfen. Und wenn jemanden geantwortet wird sind die richtig frech zu einem und nicht hilfreich.

Gleichberechtigung

Vielfalt am Tabakk nicht mal das haben die

Interessante Aufgaben

Keine Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Anwesenheitsprämie alle 3 Monate, das Bonus System also wenn man die Verkaufziele erreicht, bekommt man eine Bonuszahlung

Image

Das Image der Firma ist viel zu schlecht für das was sie machen.

Work-Life-Balance

Natürlich fallen Überstunden an gerade bei Krankheit oder auch um die Feiertage da einfach viel mehr zu tun ist. Das gleicht sich aber in anderen Monaten aus.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mit guter Argumentation und Arbeitsleistung kann man bestimmt mit dem Vorgesetzten über das Gehalt sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Da ist ja jeder selber für verantwortlich und weniger die Firma.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer einer Meinung aber immer bemüht eine gemeinsame Lösung zu finden

Arbeitsbedingungen

Im Winter meist sehr kalt aber die Firma stellt Heizgeräte, sollte die Heizung vom Center nicht ausreichen

Kommunikation

Es ist immer jemand zu erreichen, ob ASM oder Zentrale aber auch diese Menschen haben irgendwann mal verdienten Feierabend.

Interessante Aufgaben

Es sind immer gleiche Arbeitsabläufe. Abwechslung gibt es wenn man in anderen Filialen aushilft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung ist ok

Verbesserungsvorschläge

Man sollte in hattingen das gesamte Personal austauschen

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter und Filialleitung sind unfreundlich und denken nur an sich

Image

Die Mitarbeiter reden nicht gut von der Firma, sind unzufrieden

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Es gibt da keinen zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr heiß, keine Klimaanlage an manchen Tagen unzumutbar

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Kein Kommentar

Interessante Aufgaben

Es gibt Mitarbeiter die müssen alles machen und andere ruhen sich aus