GECO 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine kommunikation
kein filialleiter

Verbesserungsvorschläge

vertraglich NICHT vereinbart, dass man die 150€ wieder zurückbezahlen soll, die man als „Kassenbetrag“ bekommt

bessere kommunikation! kein Filialleiter da

Arbeitsatmosphäre

man ging mit Bauchschmerzen zur Arbeit, es wurde hinter dem Rücken anderer gesprochen, als mit den Personen

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

für das, was man dort macht, hätte man nicht mit „Bonuszahlungen“ kommen sollen, wenn dem nicht so ist. für Kollegen eingesprungen, kein Danke bekommen

vertraglich NICHT vereinbart, dass man die 150€ wieder zurückbezahlen soll, die man als „Kassenbetrag“ bekommt

Kommunikation

eher schwierig

Interessante Aufgaben

war ganz okay

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seid

Karriere/Weiterbildung

Bei Interesse frage ich und kann mich für viele Schulungen anmelden und mich weiter bilden

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Mann ist ein Team alles wir abgesprochen

Umgang mit älteren Kollegen

Für jeden wird sich Zeit ausreichend genommen

Vorgesetztenverhalten

Immer lösunsgsorientiert wenn es mal Probleme gibt und wenn man selber mal ein Fehler macht dann wird sich Zeit genommen und es aufgearbeitet

Arbeitsbedingungen

Könnten etwas besser sein aber macht auch die Lage

Kommunikation

Sehr gut immer erreichbar

Gleichberechtigung

Ja Gleichberechtigung ist vorhanden

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Aufgaben ja öfter auch immer der gleiche Ablauf aber doch immer etwas anders

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele verschiedene Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Kollegen, keine Lügen und Gerüchte in die Welt setzen

Arbeitsatmosphäre

Hintern Rücken gelästere

Image

Naja nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gab es nich

Kollegenzusammenhalt

Zu viel hinterm Rücken Gerede

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ganz schlimm, null Respekt.

Arbeitsbedingungen

Super einfach

Kommunikation

Wurde nicht richtig kommuniziert

Gleichberechtigung

Niemand wurde so behandelt wie er es verdient hat

Interessante Aufgaben

Viele neue Dinge gelernt

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist an vielen Tagen enorm hoch und kaum zu bewältigen.
Da die Filiale in der ich tätig bin, ein Geschäft von vielen kleinen Geschäften im Ein/Ausgangsbereich von Kaufland ist, ist an vielen Tagen ein hoher Kundenzulauf.
Extrem ist es zum Wochenende hin und wenn der Lotto-Jackpot gut gefüllt ist.
Man ist alleine in der Filiale und muss versuchen an drei Stellen gleichzeitig zu sein.
An der regulären Kasse
Am Lotto-Terminal
Am Postschalter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellenweise die schlechte Belüftung... Aber das liegt an Kaufland , Globus, rewe, etc

Verbesserungsvorschläge

Den Mindestlohn etwas hoch setzten um vernünftiges und zuverlässiges Personal zu bekommen und zu halten...
Es ist immer alles ausbaufähig, aber dafür braucht es Menschen die arbeiten wollen

Arbeitsatmosphäre

Alle halten zusammen... Wie eine kleine , große Familie

Image

Mitarbeiter die langfristig im Unternehmen sind , das spricht für sich. Jeder sollte sich sein eigenes Bild machen. Ich fühle mich wohl... ansonsten wäre ich nicht so lange dort. So wie viele andere Kollegen

Work-Life-Balance

Aufgrund von Personal Mangel, wie in jeder Branche, könnte es besser sein... Aber das Problem gibt es überall...

Karriere/Weiterbildung

Wird alles von der Firma gefördert... Wer fragt, dem wird auch weitergeholfen um sich weiter zu bilden

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok. Daran könnte noch etwas gearbeitet werden... aber man ja immer dazu lernen

Kollegenzusammenhalt

Jede Filiale, ist ein Team... Kollegialität wird groß geschrieben... Wenn alles zusammen arbeitet und halten...

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder bekommt die Zeit die er braucht...

Vorgesetztenverhalten

Auf die ASM ist immer verlass... Sind immer erreichbar... Und wenn nicht, wird sich so schnell wie möglich zurück gemeldet...

Arbeitsbedingungen

Das liegt stellenweise am Vermieter... Beschwerde werden vom Vermieter teilweise ignoriert...

Kommunikation

Alles wird kommuniziert. Es wird immer nach Lösungen gesucht und gefunden

Gleichberechtigung

Egal ob Männlich, weiblich, divers, Deutsch, migrant, egal welche Religion oder sexuelle orientierung...
Hier wird jeder gleich behandelt...
Antidiskriminierung wird hier groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Täglich neue Aufgaben. Lotto Schulungen, Post Schulungen... Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Man muss nur wollen... nichts ist für umsonst

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei diesem Unternehmen kann man nichts gut finden da alles drunter und drüber läuft man wird von morgens bis abends durchgehend im Laden hin gestellt ohne Pausen man bekommt sein Gehalt nicht aus gezahlt und wird nur fertig gemacht von der Chefin

Verbesserungsvorschläge

Besser wäre es wenn der Laden komplett dicht macht

Kollegenzusammenhalt

Leider kann man garnicht von zusammen alt reden weder bei den Kollegen noch bei der alten Chefin

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von den Vorgesetzten ist unter aller Schublade

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Sowas gab es nie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider, durch die Art und Weise, wie ich behandelt wurde, gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Den Bezirksleiter wechseln oder zumindest zu mehr Menschlichkeit und Sozialverhalten anregen.

Arbeitsatmosphäre

Schwierig. Es wird nicht gesprochen. Ausser hinten rum.

Image

Keine Ahnung.

Work-Life-Balance

Wenn die Filialleitung mag, bekommt man auch die freie Zeit die man braucht. Ansonsten, in der Spätschicht, immer alleine.

Karriere/Weiterbildung

Nichts davon.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Sozialbewusstsein .

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht vorhanden. Zumindest nicht bei neuen Kollegen. Die werden gemobbt und von allem ausgeschlossen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja und nein. Ich war eine " ältere Kollegin ". Der Umgang mit mir war sehr grenzwertig. Andererseits, gibt es dort eine die älter und schon länger dort ist. Alle ihre Fehler wurden unter den Teppich gekehrt und schön geredet.
Bei mir, (Ich war im ersten Jahr), wurde alles behandelt, als wäre es " der Weltuntergang ".

Vorgesetztenverhalten

Bis auf den ersten Kontakt, bei der Einstellung, kaum Kontakt. Keine Rückfragen oder Kritik. Dann, 5 Tage vor auslaufen des befristeten Vertrages, am späten Abend, Überfallartig informiert worden, das nicht verlängert wird.
Auf meine Frage warum nicht: Ich bin der Boss, ich darf das und muss das nicht erklären!

Arbeitsbedingungen

Ok soweit

Kommunikation

Wenig bis gar nicht.

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich. Ausser funktionieren und putzen, gab es nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist einfach nicht zu endfehlen

Verbesserungsvorschläge

Feste Ansprechpartner für Fragen bei Lotto, Post und Tabakwaren. Also besser Schulungen.

Arbeitsatmosphäre

Alle leicht überfordert

Karriere/Weiterbildung

Keine

Kollegenzusammenhalt

Bloß nicht dem anderen helfen

Vorgesetztenverhalten

Kann auch nicht helfen,weil er keine Ahnung hat.

Arbeitsbedingungen

Keine Toiletten in den Filialen und 6 Tage wird gearbeitet.

Kommunikation

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Nur Frauen

Work-Life-Balance

Immer erreichbar, top Hilfestellung

Karriere/Weiterbildung

Schulungen durch Lotto, Post....Vertreter geben auch gerne Feedback

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Ich konnte mich nie über meine Kollegen beschweren, guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar, top Hilfestellung

Gleichberechtigung

Es bekommt jeder eine Chance der will

Interessante Aufgaben

Nach einer gewissen Zeit ist die tägliche Arbeit eine Routine geworden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung wird sich melden. Warum haben Sie sich nicht gemeldet? Das entspricht nicht der Wahrheit, was hier steht. Leider ist es die Wahrheit. Es wurden immer Gespräche gesucht, aber es hat trotzdem nichts gebracht.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Situation in der Filiale als nicht optimal empfunden. Es gab eine hohe Fluktuation an Mitarbeitern, die entweder gekündigt wurden oder freiwillig gegangen sind. Es herrschte eine Atmosphäre der Lästerei und der ASM versuchte, die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Der Filialleiter war ebenfalls nicht in der Lage, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Insgesamt war die Situation in der Filiale nicht zufriedenstellend.

Image

Schlecht. Wenn man die Bewertungen durchliest, wird einem schlecht.

Work-Life-Balance

Ich war oft allein in der Filiale und habe von 7 bis 17 oder sogar 18 Uhr gearbeitet. Niemand hat meine Arbeit gewürdigt, und am Ende wurde ich sogar dafür verantwortlich gemacht, dass die Umsätze nicht stimmten.

Karriere/Weiterbildung

Nichtmal das gibt es. Schade eigentlich

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte in meinen Jahren eine angenehme Kollegin. Der Rest war nicht zufriedenstellend.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf keinen Fall. Eine meiner ehemaligen Kolleginnen wurde auf diese Weise ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

Bitte vergessen Sie es einfach. Die ASM ist nicht vertrauenswürdig und hat in der Vergangenheit immer wieder falsche Angaben gemacht. Es ist bedauerlich, dass die Personalabteilung sie weiterhin unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Wenn du dich kaputt arbeiten willst, ist das auf jeden Fall die richtige Firma.

Kommunikation

Die Dienstleistung war nicht zufriedenstellend. Bei auftretenden Problemen wurde keine Unterstützung geleistet und man wurde sogar unfreundlich behandelt, obwohl man nichts falsch gemacht hat.(ASM) ist in dieser Hinsicht noch schlimmer. Es wäre vielleicht sinnvoll, das Personal dort auszutauschen. Bei Problemen wird man immer als Sündenbock dargestellt.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Es ist ersichtlich, dass es bevorzugte Filialen gibt und andere nicht. Daher kann man nicht von Gleichberechtigung sprechen.

Interessante Aufgaben

Die Situation ist zwar nicht neu, aber dennoch akzeptabel.