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Culture Compass - traditional or modern?

Based on data from 4 reviews, employees at GE/CON rate the company culture as being modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 8 reviews is 4.5 on a scale from 1 to 5.

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
GE/CON
Industry average: Consulting

How do you perceive the culture at your company?

Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.

The four Dimensions of Company Culture

Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.

Work-Life Balance
WorkLife
Respectful interaction
Task-orientedPeople-oriented
Leadership
DirectEmpower
Strategic direction
StableProgressive
GE/CON
Industry average: Consulting

Comments on company culture from our reviews

Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.

4.0
Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre bei GE/CON ist insgesamt sehr angenehm. Das Team arbeitet kollegial zusammen, und ein respektvoller Umgang wird großgeschrieben. Die Vorgesetzten sind meist offen für Feedback und fördern ein positives Miteinander. Gelegentlich kann es in stressigen Phasen etwas hektisch werden, aber insgesamt herrscht ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima.

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4.0
Communication

Die interne Kommunikation ist insgesamt gut strukturiert. Informationen werden regelmäßig über Meetings und digitale Kanäle weitergegeben, sodass alle Mitarbeitenden auf dem aktuellen Stand bleiben. Der Austausch mit Vorgesetzten ist offen und auf Augenhöhe. In manchen Bereichen könnten Prozesse jedoch noch transparenter gestaltet werden, um Missverständnisse zu vermeiden. Insgesamt aber eine solide Kommunikationskultur mit Potenzial zur weiteren Optimierung.

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5.0
Collegiality

Der Kollegenzusammenhalt bei GE/CON ist ausgezeichnet! Das Team unterstützt sich gegenseitig, und der Umgang ist stets respektvoll und hilfsbereit. Neue Mitarbeitende werden schnell integriert, und auch in stressigen Phasen bleibt die Zusammenarbeit auf einem hohen Niveau. Man kann sich aufeinander verlassen, was die Arbeit angenehm und produktiv macht. Ein echtes Teamgefühl!

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4.0
Work-Life Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In intensiven Projektphasen kann es jedoch gelegentlich zu Mehrarbeit kommen. Wer sich gut organisiert, kann aber eine ausgewogene Balance finden. Insgesamt eine faire Lösung mit kleinen Verbesserungsmöglichkeiten.

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4.0
Leadership behavior

Die Vorgesetzten sind engagiert, kommunikativ und haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeitenden. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, und konstruktives Feedback wird geschätzt. Die Zusammenarbeit verläuft auf Augenhöhe, und Wertschätzung wird großgeschrieben. Insgesamt ein sehr positives Arbeitsklima mit kleinen Optimierungsmöglichkeiten.

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5.0
Interesting tasks

Bei GE/CON gibt es eine Vielzahl spannender und abwechslungsreicher Aufgaben. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, und kreative Lösungen sind gefragt. Eigeninitiative wird geschätzt, und es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das nie langweilig wird!

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