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G.Edringer 
GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die negative Bewertung entspricht nicht meiner Erfahrung – fairer, verlässlicher Arbeitgeber.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lünen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier zählt noch der Mensch. Der Chef hat ein offenes Ohr, das Team hält zusammen – einfach ein ehrlicher, menschlicher Betrieb.

Arbeitsatmosphäre

Top

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark! Man hilft sich gegenseitig, egal wie stressig der Tag ist. Teamgeist wird wirklich gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Chef hat immer ein offenes Ohr, behandelt alle fair und arbeitet oft selbst mit an Projekten.

Kommunikation

Offen und direkt. Probleme werden sofort angesprochen, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeiten, moderne Technik, kein Tag ist wie der andere.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Die negative Bewertung entspricht nicht meiner Erfahrung – fairer, verlässlicher Arbeitgeber.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lünen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier zählt noch der Mensch. Der Chef hat ein offenes Ohr, das Team hält zusammen – einfach ein ehrlicher, menschlicher Betrieb.

Arbeitsatmosphäre

Top

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark! Man hilft sich gegenseitig, egal wie stressig der Tag ist. Teamgeist wird wirklich gelebt.

Kommunikation

Offen und direkt. Probleme werden sofort angesprochen, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Trotz mangelhafter Kommunikation und Organisation funktioniert der Laden irgendwie!

3,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lünen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird G.Edringer durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden G.Edringer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich G.Edringer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.