8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel gelaber, alles heiße Luft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sicherlich schlimmere Arbeitgeber, aber von schlecht noch schlechter ist auch kein Vergleich....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht immer nur ums Geld
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter kann man nur mit Fairness und mit Ehrlichkeit halten(irgendwann verstehen jeder worum es geht) . Nur heiße luft übertriebenes Lachen , als wäre man der beste Freund nur am Ende in den Rücken zu stechen ...
Arbeitsatmosphäre
Wer irgendwann in der Klapse landen will, gerne willkommen.
Work-Life-Balance
Keine in Sicht
Karriere/Weiterbildung
Wird viel gesagt und wenig erlaubt
Kollegenzusammenhalt
2 Gruppe Gesellschaft kommt drauf an auf welcher Seite du bist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an wer es ist
Vorgesetztenverhalten
Immer mehr mehr mehr ....
Kommunikation
Wird laut gesagt, aber klein geredet
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Monoton Umsatz ist wichtiger als alles andere
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolle Firma, macht einiges für die Mitarbeiter, offene ehrliche Kommmunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung, Teamwork wird groß geschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nix
Verbesserungsvorschläge
Ido Akku Geräte, Videootoskop
Arbeitsatmosphäre
Ich habe was ich brauche.
Image
Marktführer und tolle Produkte
Work-Life-Balance
Mo-DO - TOP
Karriere/Weiterbildung
Top Vorbereitung auf alle Prüfungen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde top bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vieles angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Ich bekomme Unterstützung wenn ich sie brauche
Umgang mit älteren Kollegen
Das was ich mitbekomme top.
Vorgesetztenverhalten
Er ist da wenn man ihn braucht. Vertretung ist immer gewährleistet.
Arbeitsbedingungen
Videootoskop wäre schön.
Kommunikation
Intranet, Mail, Telefon, Teams wird alles genutzt
Gleichberechtigung
Meister kann jeder Machen und es wird gefördert. Bezirksleiter wenn offene Stelle vorhanden.
Interessante Aufgaben
Ido Akku fehlt im eigenen Haus - Ausweichen auf Mitbewerber ist möglich. Sonst sehr vielfältig.
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Kurze Leine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima innerhalb des Teams, der Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Möglichkeit der Weiterbildung und des Aufstiegs. Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Gehälter vernünftig anpassen. Neu eingestellte Kollegen verdienen direkt mehr als die alten Hasen! Das läuft definitiv falsch. Bemühte, angagierte AN fördern!
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel versprochen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Fachgeschäfts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Brainwashing pur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geers schafft sich selber ab
Arbeitsatmosphäre
Von Stress und Hetze geprägt. Permanente Überwachung der Arbeitsabläufe durch Vorgesetzte. Keine Kritik erwünscht, stattdessen Brainwashing durch Workshops.
Image
Uff
Work-Life-Balance
9-18 Uhr. Strickt. Überstunden ‚gibt es nicht‘. Geers hat sich dem modernen Arbeitsmarkt nicht angepasst und verpasst die Chance auf eine moderne Arbeitswelt. Zug abgefahren.
Karriere/Weiterbildung
War Mal einfacher. Jetzt können Kollegen nur noch auf ein subjektives bewerberverfahren hoffen, nicht mal einen standardisierten Test. Wenn das nicht mal skandalös ist
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kein 13. Gehalt. Bei Gesellen gerade so über dem Mindestlohn bei Vollzeit. Bravo
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll und Plastik
Kollegenzusammenhalt
Wer Kollegen haben darf dann großzügigerem Personalschlüssel, hat oft Glück, wenn sie nicht kündigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie gleiches leisten ok
Vorgesetztenverhalten
Seit ein paar Jahren weniger kooperativ. Sehr kontrollierend nicht persönlich.
Arbeitsbedingungen
Stress, wenig Zeit, viel Multitasking nötig. Und das für branchenüblich wenig Gehalt.
Kommunikation
Von Oben nach Unten, nicht umgekehrt. Lösungsansätze werden nicht gehört oder ignoriert.
Gleichberechtigung
Söhne und Töchter von Managern werden bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
‚ES GIBT NUR DIESEN EINEN WEG‘
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Nach außen gut, intern schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teils veraltete Technik und Ausstattung, irgendwas ist immer kaputt
Work-Life-Balance
Starre Zeiten, keine Möglichkeit für Homeoffice, keine Gleitzeit möglich , man kann nur Stunden reduzieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar gepredigt aber es werden Berge von Verpackungsmüll produziert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das jeweilige Team an
Vorgesetztenverhalten
Es wird diktiert, nicht diskutiert. Wenn du was wollen muss sofort gespurt werden, wenn man selber was will kann es dauern
Kommunikation
Unter den Kollegen halbwegs gut, von oben nach unten quasi nicht existent.
Gleichberechtigung
Theoretisch ja aber trotzdem finden sich Frauen nur in den Fachgeschäften, je weiter hoch man schaue desto weniger werden es. An der Spitze sind nur Männer
Interessante Aufgaben
Vereinheitlichter Prozess bei dem einen sogar die Wörter vorgeschrieben werden. Null Abwechslung und Individualität ist auch nicht gewünscht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Super Arbeitgeber, gut bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hörberater
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird geers durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden geers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich geers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.