Man muss dazu passen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten in Deutschland.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deutschland ist eher nur ein Distributionsstandort, keine wirklich innovativen Produkte, teilweise hinter dem aktuellen Stand.
Verbesserungsvorschläge
Innovativer werden, Produkte müssen sich unterscheiden. Investition in Forschung und Entwicklung. Mehr Entscheidung durch deutsche Gesellschaft, in D ist der Markt weiter und innovativer als in Italien, Trends werden hier gesetzt und nicht in Italien.
Arbeitsatmosphäre
In Deutschland und unter den deutschen Kollegen gibt es nichts zu beanstanden. In Italien herrscht eher eine gewisse Angst.
Work-Life-Balance
Eher schlecht, Vertrauensarbeitszeit auf 40h Basis, Überstunden können nicht abgefeiert werden.
Gehalt/Benefits
Marktgerecht und fair.
Kollegenzusammenhalt
In Deutschland wirklich nette Kollegen die einen jeder Zeit zur Seite stehen und unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte nicht feststellen, dass hier Unterschiede gemacht wurden. Im Gegensatz, vorhandenes Wissen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
In Deutschland top, in Italien oft herablassend.
Arbeitsbedingungen
Deutsche Niederlassung ist soweit noch ok, italienischen Niederlassungen und Fertigungen sind bereits in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Ziel müssen genauer formuliert und kommuniziert werden, Probleme offen angesprochen und beseitigt werden, auch gegenüber der Muttergesellschaft in Italien.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind relativ unspektakulär, von daher hält sich das Einsatzgebiet und die Projektbetreuung auch in Grenzen. Es gibt Leute die mögen das, andere sind dadurch gelangweilt. Das spiegelt meine persönlich Meinung wieder, nichts für anspruchsvolle Personen.