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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsführung, den Umgang untereinander - freundschaftlich aber auch respektvoll. Die Unterstützung der Kollegen, das Miteinander. Wurde noch nie im Stich gelassen wenn ich etwas brauchte. Man lernt viel neues. Die Produkte sind sehr interessant sowie auch deren Anwendung. Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben. Sehr abwechslungsreich, kein grauer Alltag.
Die Produkte
Fairer Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten in Deutschland.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Kommentar
Das Leute was zum sagen haben, die inkompetent sind
Deutschland ist eher nur ein Distributionsstandort, keine wirklich innovativen Produkte, teilweise hinter dem aktuellen Stand.
Verbesserungsvorschläge
Wenn mir etwas einfällt, werde ich es ergänzen.
Gute Führung installieren
Innovativer werden, Produkte müssen sich unterscheiden. Investition in Forschung und Entwicklung. Mehr Entscheidung durch deutsche Gesellschaft, in D ist der Markt weiter und innovativer als in Italien, Trends werden hier gesetzt und nicht in Italien.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am besten bewertete Faktor von GEFRAN Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bin sehr zufrieden.
Marktgerecht und fair.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GEFRAN Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GEFRAN Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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