5 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten
(...auch im Homeoffice möglich)
Selbständiges Arbeiten gewünscht
Freie Hand im eigenen Aufgabengebiet ohne Kontrolle
Vertrauen wird geschenkt und auch erwartet auf Gegenseitigkeit
-/-
keine Punkte, die Wesentlich sind, zu nennen.............
Sehr, sehr angenehmes, freundliches Miteinander
passt
absolut ausgeglichen und Rücksichtnahme auch auf evtl. priv. Befindlichkeiten
hier wird individuell jeder einzelne bei seinen Stärken und Schwächen unterstützt und gefordert
ausreichend unterschiedliche 'Zugaben' sind vorhanden und werden immer wieder ausgeweitet und honoriert
keine Beanstandungen dbzgl.
Arbeit im und für das Team wird hoch gehalten
ohne Unterscheidung!
auf du und du und auf Augenhöhe, immer respektvoll
hier wird Komfort sehr hochgehalten und gelebt
Über alles Wesentliche wird ausreichend kommuniziert und regelmäßig berichtet
wird voll und ganz gelebt
genügend Freiraum, was man mit seinen Aufgaben macht und wie man damit wächst.......
- flache Hierarchien
- Mut zur Investition
- familiäres Umfeld
- Fairness
- aktiveres Controlling
Tolle Kollegen, gute Produkte und ein moderner Arbeitsplatz
Das Image das mein Umfeld von GEFRO hat, stimmt mit der Realität überein. Sicherlich, wo gehobelt wird fällt Späne, aber das Image entspricht definitiv der Realität.
Dank Zeitkonto kann man auch mal Stunden "abfeiern"
Überschaubar, dass ist allerdings natürlich auch der Betriebsgröße geschuldet.
Der Zusammenhalt ist sehr groß. Die meisten Kollegen identifizieren sich mit GEFRO und arbeiten sehr gern hier. Das macht sich im Zusammenhalt bemerkbar.
Respektvoll. Teilweise arbeiten Kollegen in der Rente weiter...
different
Moderner Arbeitsplatz, ruhiges Büro
Es könnte immer besser sein, aber durch Rundmails und Flurfunk ist man immer gut informiert
Leistungsprämie, Sonderzahlungen, "Spritgutscheine", Betriebsfeien und Ausflüge, Betriebsrente
Nach meiner Einschätzung herrscht Gleichberechtigung.
In meiner Abteilung ist das Aufgabengebiet abwechslungsreich und spannend. Kein Tag gleicht dem anderen...
Die Kollegen sind super!
An den Ausbildungsrahmen-Plan halten
Mehr auf die Arbeitnehmer hören ohne impulsive Vorschläge in Form von Kündigungen aussprechen.
Ein offenes Gespräch führen ohne zuvor Meinungen von Familienzugehörigen einzuholen. Das wichtigste: Seine eigene Meinung bilden und Fair bleiben!
Die Atmosphäre im Büro mit anderen Kollegen ist in Ordnung. Doch sobald der Vorgesetzte reinkommt, ist Stille. Durch seinen schlechten Humor sind viele Kollegen eingeschüchtert worden.
Gutes Image das man sich einkauft. Mit Geschenken und Sonderzahlungen.
Arbeitszeiten werden jedem vorgegeben.
Keiner wird Leistungsgerecht bezahlt.
Je mehr Ungerechtigkeit herrscht, desto mehr halten wir zusammen.
Die fachliche Kompetenz fehlt. Aber auch die Selbstreflexion. Wichtige Entscheidungen werden durch Familienangehörige getroffen.
Ist so gut wie nicht vorhanden. Die Flurpost funktioniert am besten.
Kollegen die offen und ehrlich kommunizieren werden benachteiligt oder sogar gekündigt.
Die Abwechslung in der Tätigkeit ist vorhanden.
Kreativität, viele Möglichkeiten, spannende Herausforderungen
Schlechte Bezahlung, Vereinbarungen/Zusagen werden nicht eingehalten, wenig Beteiligung an relevanten Entscheidungen, man wird bei wichtigen (mit der Aufgabe verknüpften) Problemen im Stich gelassen
Bessere Kommunikation, mehr Realismus, mehr Beteiligung an wirklich relevanten Entscheidungen