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GEFRO
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • CoachingCoaching
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KantineKantine
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten
(...auch im Homeoffice möglich)
Selbständiges Arbeiten gewünscht
Freie Hand im eigenen Aufgabengebiet ohne Kontrolle
Vertrauen wird geschenkt und auch erwartet auf Gegenseitigkeit
Immer sozial gegenüber den Mitarbeitern und ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter.
Tolle Events wie Weihnachtsfeier oder Betriebsausflug.
Vertrauen in die Mitarbeiter, Übertragen neuer Aufgaben, es gibt Möglichkeit zum Homeoffice, familienfreundlich
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Immer sozial gegenüber den Mitarbeitern und ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter.
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Kontinuität, Verlässlichkeit, wertschätzender Umgang
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Bezahlung, Vereinbarungen/Zusagen werden nicht eingehalten, wenig Beteiligung an relevanten Entscheidungen, man wird bei wichtigen (mit der Aufgabe verknüpften) Problemen im Stich gelassen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

keine Punkte, die Wesentlich sind, zu nennen.............
An den Ausbildungsrahmen-Plan halten
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- aktiveres Controlling
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Mehr auf die Arbeitnehmer hören ohne impulsive Vorschläge in Form von Kündigungen aussprechen.
Ein offenes Gespräch führen ohne zuvor Meinungen von Familienzugehörigen einzuholen. Das wichtigste: Seine eigene Meinung bilden und Fair bleiben!
Bessere Kommunikation, mehr Realismus, mehr Beteiligung an wirklich relevanten Entscheidungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von GEFRO ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Alles nagelneu: Bildschirme, Schreibtische, Stühle, Teppiche, Lärmschutz, Toiletten, Kantine, Klima/Heizung etc.
5
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Moderne Arbeitsplätze, Homeoffice möglich
5
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hier wird Komfort sehr hochgehalten und gelebt
5
Bewertung lesen
schöne moderne Arbeitsplätze
5
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Moderner Arbeitsplatz, ruhiges Büro
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEFRO ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


es gibt Meetings und Schulungen - trotzdem könnte die Kommunikation noch verbessert werden
3
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Ist so gut wie nicht vorhanden. Die Flurpost funktioniert am besten.
Am besten funktioniert die Flurpost
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man was drauf hat und sich hinter einer Aufgabe hineinklemmen will und kann, dann hat man gute Aufstiegschancen.
4
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hier wird individuell jeder einzelne bei seinen Stärken und Schwächen unterstützt und gefordert
5
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Überschaubar, dass ist allerdings natürlich auch der Betriebsgröße geschuldet.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GEFRO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet GEFRO besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEFRO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEFRO als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEFRO
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GEFRO
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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