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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GEG Gebäudedienste die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann immer zu seinem Vorgesetzten kommen und über alles reden.
Sehr interessant, nie langweilig.
Man muss mit Stress umzugehen lernen.
Man kann immer zur Chefin kommen und alles fragen
Das Unternehmen so wie es aufgebaut ist sehr gut aufgebaut. Jedoch hatte ich eine vorgesetzte die nur in den Hörer geschrien hat, das Tagesgeschäft der Gebäudereinigung ist hart genug für uns. Dieses Geschrei muss ich mir nicht geben. Sup Unternehmer die die Leistung zum dritten mal nicht erfüllen können haben von Ihr immer wieder Aufträge bekommen was letztendlich zur Kunden Unzufriedenheit geführt führt hat für mich war das nicht mehr Tragbar.