Personalverantwortung und Gehalt
61% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
heute zuletzt aktualisiert
Die meisten als Abteilungsleiter:in Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 34.000 € und 52.600 €, wobei der Durchschnitt bei 70.500 € liegt.
Einstiegsgehälter für Abteilungsleiter:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 34.000 € und 52.600 €.
Top Verdiener als Abteilungsleiter:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung.
61% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken rechts zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Veränderung in den letzten 6 Monaten
70.500 € Durchschnittsgehalt für
Abteilungsleiter:in in Deutschland 🇩🇪
(Durchschnittliches jährliches Bruttogehalt für Vollzeitbeschäftigte)
1 Hessen: Ø80.000 €(1.443 Angaben)+9.500 € |
2 Hamburg: Ø78.300 €(919 Angaben)+7.800 € |
3 Baden-Württemberg: Ø73.600 €(2.488 Angaben)+3.100 € |
4 Bayern: Ø72.700 €(2.852 Angaben)+2.200 € |
überDurchschnittsgehalt für Abteilungsleiter:in in Deutschland:Ø70.500 €(16.615 Angaben)unter |
5 Berlin: Ø70.400 €(855 Angaben)-100 € |
6 Bremen: Ø70.200 €(177 Angaben)-300 € |
7 Nordrhein-Westfalen: Ø69.900 €(3.472 Angaben)-600 € |
8 Niedersachsen: Ø66.300 €(1.115 Angaben)-4.200 € |
9 Brandenburg: Ø66.000 €(223 Angaben)-4.500 € |
10 Schleswig-Holstein: Ø64.000 €(402 Angaben)-6.500 € |
11 Rheinland-Pfalz: Ø63.400 €(483 Angaben)-7.100 € |
12 Sachsen: Ø57.100 €(476 Angaben)-13.400 € |
13 Mecklenburg-Vorpommern: Ø56.800 €(93 Angaben)-13.700 € |
14 Sachsen-Anhalt: Ø56.500 €(168 Angaben)-14.000 € |
15 Saarland: Ø56.100 €(89 Angaben)-14.400 € |
16 Thüringen: Ø55.800 €(238 Angaben)-14.700 € |
Hilf anderen kununu Nutzer:innen und trage zur Gehaltstransparenz bei!
In den Branchen Automobil, IT und Industrie liegt das Bruttodurchschnittsgehalt über dem Durchschnitt aller Branchen.
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Als Abteilungsleiter:in bist du Führungskraft einer Abteilung innerhalb eines Unternehmens. Deine Hauptaufgaben sind die Mitarbeiter:innenführung, strategische Planung, Budgetverwaltung und die Umsetzung von Unternehmenszielen. Diese oftmals auch „Head of …“ genannte Position ist nicht zu verwechseln mit dem:der Bereichsleiter:in – letztgenannte Führungskräfte sind in der internen Unternehmenshierarchie noch eine Ebene höher angesiedelt. Erfahre hier, wie und unter welchen Voraussetzungen du zum:zur Abteilungsleiter:in aufsteigen kannst und wie deine Gehaltsaussichten dabei aussehen.
In deiner Funktion als Abteilungsleiter:in bist du für die Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe innerhalb deiner Abteilung zuständig. Du trägst die Verantwortung für das Erreichen der Abteilungsziele und förderst die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Mitarbeiter:innen. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigst du gute Führungsqualitäten, strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Organisationstalent.
Um zum:zur Abteilungsleiter:in aufzusteigen, musst du in erster Linie fachliches, branchen- und unternehmensspezifisches sowie abteilungsspezifisches Wissen durch langjährige Berufserfahrung erlangt haben. Hinzu kommen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, eine unternehmerische Sichtweise und Fähigkeiten wie Führungs- und Sozialkompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Problemlösekompetenz. Oftmals steigen erfahrene Teammitglieder:innen, die über die nötigen Führungskompetenzen verfügen, beziehungsweise sich diese angeeignet haben, in die Position eines:einer Abteilungsleiter:in auf.
So vielfältig wie die unterschiedlichen Abteilungen innerhalb von Unternehmen sind auch die Gehälter, die gezahlt werden. Meist bestimmen auch deine allgemeine Berufserfahrung, die Branche und Region die Höhe des Verdienstes mit. Im Durchschnitt kannst du pro Monat mit einem Gehalt von 5.875 € brutto rechnen, wenn du deinen Lohn über zwölf Monate ausgezahlt bekommst. Das entspricht einem Jahresgehalt von 70.500 € vor Abzug von Steuern und anderen Abgaben. Um deinen individuellen Netto-Verdienst zu ermitteln, kannst du einfach einen der zahlreichen online verfügbaren Brutto-Netto-Rechner verwenden.
Der Weg zur Position als Abteilungsleiter:in führt dich vorwiegend über eine solide berufliche Erfahrung und eine entsprechende Qualifikation in deinem Fachbereich. Als Berufseinsteiger:in mit weniger als drei Jahren Erfahrung kannst du laut Angaben der kununu Nutzer:innen mit einem Einstiegsgehalt zwischen 34.000 € und 52.600 € im Jahr rechnen. 2.2% der Berufseinsteiger:innen erhalten zu Beginn zwischen 52.600 € und 71.200 € brutto im Jahr. Nach zehn Jahren Erfahrung als Abteilungsleiter:in kannst du meist mit 52.600 € bis 71.200 € rechnen und gehörst damit zu den Topverdiener:innen.
Am meisten kannst du als Abteilungsleiter:in in Hessen verdienen. Hier erwartet dich ein Jahresgehalt in Höhe von80.000 €. Im Bundesländerranking auf Platz 2 folgt Hamburg mit 78.300 €, danach Baden-Württemberg mit 73.600 €. Am niedrigsten ist dein Lohn in Thüringen, mit einem Gehalt von 55.800 €. Das Gehalt in diesem Bundesland liegt 25.200 € unter dem Durchschnittsgehalt.
In nahezu jeder Branche kannst du als Abteilungsleiter:in arbeiten. Aber welche Branchen zahlen am besten? Das vergleichsweise höchste Gehalt erwartet dich in Unternehmen aus dem Bereich Automobil mit durchschnittlich 92.000 € pro Jahr. Es folgen die Sektoren IT mit 87.500 € und Industrie mit 77.900 €. Die Branche, die im Vergleich am wenigsten zahlt, ist Handel mit 45.300 €.
Wir haben mehr als 566.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken. Zudem haben wir analysiert, wie viel Prozent unserer Nutzer:innen mit ihrem Gehalt zufrieden sind und werfen einen Blick auf beliebte Jobs und Berufe, die vom Fachkräftemangel bedroht sind.
In welchen Berufen kann ich am meisten verdienen? Wir ranken für dich Berufe in Deutschland mit den höchsten Gehältern.
In unserem kununu Ranking erfährst du, was die bestbezahlenden Branchen in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind.
Wer sind die besten Arbeitgeber in Deutschland 2022? Zusammen mit der ZEIT Verlagsgruppe haben wir für dich die Most Wanted Employer gekürt.
Die Frage nach der Gehaltsvorstellung bereitet dir Kopfzerbrechen? So findest du heraus, wie viel Gehalt du wirklich verlangen kannst.
In welchen Berufen kann ich am meisten verdienen? Wir ranken für dich Berufe in Deutschland mit den höchsten Gehältern.
Die Gehaltsverhandlung steht an und du bist nervös? Wir haben Tipps und Tricks, mit denen du dich perfekt vorbereiten kannst!
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
Hilf anderen kununu Nutzer:innen und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Mit über 9 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.