Dein Gehalt als Abteilungsleiter:in

Als Abteilungsleiter:in bist du Führungskraft einer Abteilung innerhalb eines Unternehmens. Deine Hauptaufgaben sind die Mitarbeiter:innenführung, strategische Planung, Budgetverwaltung und die Umsetzung von Unternehmenszielen. Diese oftmals auch „Head of …“ genannte Position ist nicht zu verwechseln mit dem:der Bereichsleiter:in – letztgenannte Führungskräfte sind in der internen Unternehmenshierarchie noch eine Ebene höher angesiedelt. Erfahre hier, wie und unter welchen Voraussetzungen du zum:zur Abteilungsleiter:in aufsteigen kannst und wie deine Gehaltsaussichten dabei aussehen.

Deine Aufgaben als Abteilungsleiter:in im Überblick

In deiner Funktion als Abteilungsleiter:in bist du für die Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe innerhalb deiner Abteilung zuständig. Du trägst die Verantwortung für das Erreichen der Abteilungsziele und förderst die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Mitarbeiter:innen. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigst du gute Führungsqualitäten, strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Organisationstalent.

So kannst du Abteilungsleiter:in werden

Um zum:zur Abteilungsleiter:in aufzusteigen, musst du in erster Linie fachliches, branchen- und unternehmensspezifisches sowie abteilungsspezifisches Wissen durch langjährige Berufserfahrung erlangt haben. Hinzu kommen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, eine unternehmerische Sichtweise und Fähigkeiten wie Führungs- und Sozialkompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Problemlösekompetenz. Oftmals steigen erfahrene Teammitglieder:innen, die über die nötigen Führungskompetenzen verfügen, beziehungsweise sich diese angeeignet haben, in die Position eines:einer Abteilungsleiter:in auf.

Durchschnittsgehalt als Abteilungsleiter:in: So viel ist drin

So vielfältig wie die unterschiedlichen Abteilungen innerhalb von Unternehmen sind auch die Gehälter, die gezahlt werden. Meist bestimmen auch deine allgemeine Berufserfahrung, die Branche und Region die Höhe des Verdienstes mit. Im Durchschnitt kannst du pro Monat mit einem Gehalt von 5.875 € brutto rechnen, wenn du deinen Lohn über zwölf Monate ausgezahlt bekommst. Das entspricht einem Jahresgehalt von 70.500 € vor Abzug von Steuern und anderen Abgaben. Um deinen individuellen Netto-Verdienst zu ermitteln, kannst du einfach einen der zahlreichen online verfügbaren Brutto-Netto-Rechner verwenden.

So viel verdienen Einsteiger:innen als Abteilungsleiter:innen

Der Weg zur Position als Abteilungsleiter:in führt dich vorwiegend über eine solide berufliche Erfahrung und eine entsprechende Qualifikation in deinem Fachbereich. Als Berufseinsteiger:in mit weniger als drei Jahren Erfahrung kannst du laut Angaben der kununu Nutzer:innen mit einem Einstiegsgehalt zwischen 34.000 € und 52.600 € im Jahr rechnen. 2.2% der Berufseinsteiger:innen erhalten zu Beginn zwischen 52.600 € und 71.200 € brutto im Jahr. Nach zehn Jahren Erfahrung als Abteilungsleiter:in kannst du meist mit 52.600 € bis 71.200 € rechnen und gehörst damit zu den Topverdiener:innen.

Gehalt im Bundesländercheck: Das verdienen Abteilungsleiter:innen in den Bundesländern

Am meisten kannst du als Abteilungsleiter:in in Hessen verdienen. Hier erwartet dich ein Jahresgehalt in Höhe von80.000 €. Im Bundesländerranking auf Platz 2 folgt Hamburg mit 78.300 €, danach Baden-Württemberg mit 73.600 €. Am niedrigsten ist dein Lohn in Thüringen, mit einem Gehalt von 55.800 €. Das Gehalt in diesem Bundesland liegt 25.200 € unter dem Durchschnittsgehalt.

Diese Branchen zahlen dir als Abteilungsleiter:in am meisten

In nahezu jeder Branche kannst du als Abteilungsleiter:in arbeiten. Aber welche Branchen zahlen am besten? Das vergleichsweise höchste Gehalt erwartet dich in Unternehmen aus dem Bereich Automobil mit durchschnittlich 92.000 € pro Jahr. Es folgen die Sektoren IT mit 87.500 € und Industrie mit 77.900 €. Die Branche, die im Vergleich am wenigsten zahlt, ist Handel mit 45.300 €.