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Merchandiser:in
Ø 31.400 € brutto/Jahr 49 Gehaltsangaben
Country Manager:in
Ø 49.300 € brutto/Jahr 24 Gehaltsangaben
Außendienstmitarbeiter:in
Ø 42.000 € brutto/Jahr 12 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Einkäufer:in
Ø 47.800 € brutto/Jahr 12 Gehaltsangaben
Controller:in
Ø 55.300 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 78.600 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
Ø 53.700 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 69.600 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 40.600 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Category Manager
Ø 51.800 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 40.100 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Brand Manager:in
Ø 63.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Logistiker:in
Ø 35.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Ø 62.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Betriebswirtschaftler:in
Ø 57.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Bezirkschef:in
Ø 50.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Bürohilfskraft
Ø 38.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Einkaufsassistent:in
Ø 35.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Grafikdesigner:in
Ø 40.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 37.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Gehälter bei beeline Group
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Merchandiser:in | Köln | 31.400 € |
| Country Manager:in | Köln | 49.300 € |
| Außendienstmitarbeiter:in | Köln | 42.000 € |
| Einkäufer:in | Köln | 47.800 € |
| Controller:in | Köln | 55.300 € |
| HR-Manager:in | Köln | 78.600 € |
| Buchhalter:in | Köln | 53.700 € |
| Teamleiter:in | Köln | 69.600 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Köln | 40.600 € |
| Category Manager | Köln | 51.800 € |
| Sachbearbeiter:in | Köln | 40.100 € |
| Brand Manager:in | Köln | 63.500 € |
| Logistiker:in | Köln | 35.800 € |
| Produktmanager:in | Köln | 62.800 € |
| Betriebswirtschaftler:in | Köln | 57.000 € |
| Bezirkschef:in | Köln | 50.600 € |
| Bürohilfskraft | Köln | 38.400 € |
| Einkaufsassistent:in | Köln | 35.700 € |
| Grafikdesigner:in | Köln | 40.200 € |
| Lagerist:in | Köln | 37.400 € |
Gezahlt wird immer pünktlich und korrekt.
Der Lohn, steht aber bei dem immensen
Arbeitsaufwand und den neu dazu gekommenen Aufgaben und Verantwortungen in keinem vernünftigen und fairen Verhältnis mehr.
Nach diesem Jahr hätte sich jeder von uns über einen Bonus gefreut.
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Dafür 50% Personalrabatt und Corporate Benefits.