Altenpfleger:in Gehalt: Verdienstmöglichkeiten im Pflegebereich

In der Welt der Altenpflege bist du nicht nur ein:e Betreuer:in, sondern auch ein Halt für ältere Menschen. Dein Verdienst als Altenpfleger:in ist nicht nur eine Zahl, sondern eine Anerkennung für die unermüdliche Fürsorge, die du Tag für Tag leistest. Wie viel verdient man als Altenpfleger:in? Entdecke das jetzt auf kununu!

Was verdient ein:e Altenpfleger:in?

Nach Angaben von kununu beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt für eine:n Altenpfleger:in 38.500 € brutto, wobei das Minimum bei 29.300 € liegt. Das höchste gemeldete Gehalt beläuft sich auf 56.700 € brutto pro Jahr.

Auf monatlicher Basis entspricht das Gehalt von Altenpfleger:in einem Durchschnitt von 3.208 € brutto.

Dein Altenpfleger:in Gehalt in Netto wird nach den geltenden Steuer- und Sozialabgaben berechnet. Der Brutto-Netto-Rechner von kununu bietet eine Übersicht über die Abzüge und das zu erwartende Netto-Gehalt.

Dein Gehalt als Altenpfleger:in zu Beginn der Karriere und nach 10 Jahren Berufserfahrung

Der Verdienst als Altenpfleger:in variiert stark je nach Berufserfahrung. Nach Abschluss der Ausbildung, mit maximal drei Jahren Erfahrung, verdienen die meisten Berufsanfänger:innen zwischen 34.780 € und 40.260 € brutto pro Jahr.

Etwa 5.6% der Altenpfleger:innen mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung erhalten Einstiegsgehälter zwischen 29.300 € und 34.780 € brutto jährlich.

Mit steigender Erfahrung übernehmen Altenpfleger:innen anspruchsvollere Aufgaben. Nach zehn Jahren oder mehr verdienen die meisten zwischen 40.260 € und 45.740 € brutto pro Jahr.

Was verdient man als Altenpfleger:in in Deutschland: Bundesländer mit den höchsten und niedrigsten Gehältern für Altenpfleger:innen

In der Welt der Altenpflege gibt es ein deutliches Gefälle in den Gehältern der Altenpfleger:innen. Die Top-Bundesländer mit überdurchschnittlicher Bezahlung sind Hamburg, Baden-Württemberg und Bayern. Hier verdienen Altenpfleger:innen zwischen 39.700 € und 40.700 € brutto im Jahr.

Ein ganz anderes Bild zeigt sich in den östlichen Bundesländern, wo die Gehälter vergleichsweise niedrig ausfallen. Das Bundesland, in dem Altenpfleger:innen am wenigsten verdienen, ist Sachsen. Hier liegt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Altenpflegers oder einer Altenpflegerin bei 35.500 € brutto.

Gehaltsperspektiven für Altenpfleger:innen nach Branchen

Die Vergütung als Altenpfleger:in wird auch stark von der Branche beeinflusst, in der du tätig bist. Im Bereich der Personalwesen & -beschaffung verdienen Altenpfleger:innen im Durchschnitt das höchste Jahresgehalt, während die Vergütung im Bereich Bildung tendenziell am niedrigsten ist. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 43.900 € brutto verdienen Altenpfleger:innen in der bestbezahlten Branche mehr als ihre Kolleg:innen in anderen Sektoren.

Wie wird man Altenpfleger:in? Welche Ausbildung braucht ein:e Altenpfleger:in?

Um Altenpfleger:in zu werden, benötigst du eine spezifische Ausbildung im Bereich der Altenpflege. In der Regel ist dafür eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in erforderlich. Diese Ausbildung kann in Form einer dreijährigen Berufsausbildung an einer Berufsfachschule für Altenpflege absolviert werden.

Alternativ ist auch eine Ausbildung in Verbindung mit einem Studium an einer Fachhochschule oder Hochschule möglich, beispielsweise im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement. Während der Ausbildung werden sowohl theoretische Kenntnisse als auch praktische Fähigkeiten vermittelt, um die Pflege und Betreuung älterer Menschen eigenständig durchführen zu können.

Welche Aufgaben hat ein:e Altenpfleger:in?

Die Aufgaben einer Altenpfleger:in umfassen eine Vielzahl von Tätigkeiten, die darauf abzielen, älteren Menschen eine angemessene Betreuung, Pflege und Unterstützung zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Grundpflege: Eine der Hauptaufgaben besteht darin, ältere Menschen bei alltäglichen Aktivitäten zu unterstützen, wie z. B. der Körperpflege, der Nahrungsaufnahme, dem Anziehen und dem Toilettengang.
• Medizinische Versorgung: Altenpfleger:innen übernehmen die Verabreichung von Medikamenten, das Messen von Vitalwerten und die Überwachung des Gesundheitszustands der Senioren. Sie assistieren auch bei ärztlichen Untersuchungen und Therapien.
• Betreuung und Beschäftigung: Sie bieten den älteren Menschen Gesellschaft, hören zu, gehen auf ihre Bedürfnisse ein und sorgen für eine angenehme Atmosphäre. Das kann die Organisation von Freizeitaktivitäten, Spielen, Gesprächen oder Spaziergängen beinhalten.
• Dokumentation: Altenpfleger:innen halten den Pflegeprozess und die Entwicklung der Bewohner:innen in Pflegedokumentationen fest. Dazu gehören auch die Dokumentation von Pflegeplänen und die Berichterstattung an Vorgesetzte oder andere medizinische Fachkräfte.
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben: Dies kann das Bestellen von Medikamenten, die Koordination von Terminen mit anderen Gesundheitsdienstleistern oder die Organisation von Transporten sein.
• Beratung von Angehörigen: Altenpfleger:innen stehen oft auch den Angehörigen der Senioren beratend zur Seite und bieten Unterstützung und Anleitung bei Fragen rund um die Pflege und Betreuung ihrer Liebsten.