Personalverantwortung und Gehalt
39% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
heute zuletzt aktualisiert
Die meisten als Berater:in Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 51.420 € und 62.840 €, wobei der Durchschnitt bei 61.000 € liegt.
Einstiegsgehälter für Berater:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 40.000 € und 51.420 €.
Top Verdiener als Berater:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung.
39% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken rechts zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Veränderung in den letzten 6 Monaten
61.000 € Durchschnittsgehalt für
Berater:in in Deutschland 🇩🇪
(Durchschnittliches jährliches Bruttogehalt für Vollzeitbeschäftigte)
1 Hessen: Ø64.100 €(5.468 Angaben)+3.100 € |
2 Brandenburg: Ø62.800 €(220 Angaben)+1.800 € |
3 Bayern: Ø62.600 €(5.894 Angaben)+1.600 € |
4 Baden-Württemberg: Ø62.600 €(4.421 Angaben)+1.600 € |
überDurchschnittsgehalt für Berater:in in Deutschland:Ø61.000 €(33.316 Angaben)unter |
5 Nordrhein-Westfalen: Ø60.800 €(6.472 Angaben)-200 € |
6 Hamburg: Ø60.300 €(3.124 Angaben)-700 € |
7 Berlin: Ø57.900 €(2.733 Angaben)-3.100 € |
8 Rheinland-Pfalz: Ø57.900 €(496 Angaben)-3.100 € |
9 Schleswig-Holstein: Ø57.600 €(286 Angaben)-3.400 € |
10 Saarland: Ø55.800 €(170 Angaben)-5.200 € |
11 Bremen: Ø55.200 €(233 Angaben)-5.800 € |
12 Niedersachsen: Ø55.100 €(1.342 Angaben)-5.900 € |
13 Sachsen: Ø50.400 €(552 Angaben)-10.600 € |
14 Thüringen: Ø49.700 €(191 Angaben)-11.300 € |
15 Sachsen-Anhalt: Ø48.700 €(92 Angaben)-12.300 € |
16 Mecklenburg-Vorpommern: Ø45.400 €(51 Angaben)-15.600 € |
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In den Branchen Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung, Personalwesen & -beschaffung und Marketing/Werbung/PR liegt das Bruttodurchschnittsgehalt unter dem Durchschnitt aller Branchen.
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Als Berater:in bringst du eine breite Palette an Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen aus den unterschiedlichsten Bereichen mit, um Unternehmen und Organisationen zu unterstützen, damit sie ihre Herausforderungen bestreiten und Ziele erreichen können. Erfahre in diesem Beitrag, wie du Berater:in werden kannst, welche Fähigkeiten du dafür mitbringen musst und welche Gehaltsaussichten dich erwarten.
Als Berater:in oder auch Consultant arbeitest du in verschiedenen Bereichen wie Management, Strategie, IT, Personalwesen oder Finanzen eng mit deinen Klient:innen zusammen, um Probleme zu identifizieren und zu lösen, Prozesse zu optimieren und betriebliche Ziele zu erreichen. Meist agierst du als Berater:in als externe:r Consultant und bist bei einem Consulting-Unternehmen angestellt, bzw. agierst als selbstständige:r Berater:in.
Je nach deiner Spezialisierung können unter anderem die folgenden Bereiche zu deinen Aufgaben zählen:
Ein Hochschulabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem ähnlichen Fachgebiet wie Ingenieurwissenschaften bis hin zur Psychologie, bildet oft die Grundlage für eine Karriere als Berater:in. Je nach Spezialisierung auf eine bestimmte Branche können auch Abschlüsse in Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Sozialwissenschaften relevant sein.
Häufig beginnst du als Berufseinsteiger:in als Junior-Berater:in und sammelst Erfahrungen in verschiedenen Projekten und Branchen, bevor du dich auf einen bestimmten Bereich spezialisierst. Weiterbildungen, Zertifizierungen und branchenspezifisches Wissen sind regelmäßig notwendig, um immer auf dem neuesten Stand zu sein und Unternehmen optimal betreuen zu können.
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Selbstständigkeit erforderlich. Du solltest Erfahrung im Projektmanagement, Flexibilität und ein hohes Maß an Empathie mitbringen sowie über ein Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden verfügen und wie diese denken.
Das Gehalt von Berater:innen hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Branche, der Größe des Beratungsunternehmens, der Region und der eigenen Erfahrung und Qualifikation. Laut Angaben von kununu Nutzer:innen liegt das durchschnittliche Monatsgehalt auf Basis von zwölf Gehaltsmonaten bei 5.083 € brutto. Im Jahr entspricht das 61.000 € vor Abzug von Steuern. Wenn du dir dein individuelles Nettogehalt ausrechnen möchtest, nutze einfach einen der vielen Brutto-Netto-Rechner, die du im Internet finden kannst.
Als Berufseinsteiger:in mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung ist ein Jahresgehalt im Bereich 40.000 € bis 51.420 € drin. Vielleicht gehörst du auch zu den 13% der Einsteiger:innen, die zu Beginn ihrer Karriere ein Gehalt zwischen 51.420 € und 62.840 € im Jahr verdienen. Nach zehn Jahren Erfahrung sind 74.260 € bis 85.680 € im Jahr möglich.
Die Gehälter von Berater:innen variieren auch innerhalb Deutschlands. In den Bundesländern Hessen, Brandenburg und Bayern werden die vergleichsweise höchsten Gehälter gezahlt, nämlich 64.100 €, 62.800 € bzw. 62.600 € pro Jahr. Am wenigsten zahlen Betriebe im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern. Hier verdienst du durchschnittlich nur 45.400 € brutto.
Du möchtest als Berater:in einen vergleichsweise hohen Lohn für deine Arbeit? Dann solltest du in einer dieser Branchen nach einer Anstellung suchen: IT mit durchschnittlich 64.700 € pro Jahr oder Beratung/Consulting mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 63.600 €. Am wenigsten zahlen im Vergleich Unternehmen aus dem Bereich Marketing/Werbung/PR. Lediglich 44.300 € pro Jahr verdienen Berater:innen hier – 16.700 € weniger als der Durchschnitt.
Wir haben mehr als 566.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken. Zudem haben wir analysiert, wie viel Prozent unserer Nutzer:innen mit ihrem Gehalt zufrieden sind und werfen einen Blick auf beliebte Jobs und Berufe, die vom Fachkräftemangel bedroht sind.
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