Teile dein Gehalt mit uns - natürlich absolut vertraulich!
Hilf anderen kununu Nutzer:innen und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Basierend auf 906 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 54.800 €
415 Angaben
Ø 68.500 €
428 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 29. April 2024
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Contract Manager in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 2.900 €, wobei Frauen 48.400 € und Männer 51.300 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 18.700 €, wobei Frauen 63.800 € und Männer 82.500 € verdienen.
in dieser Rolle sind vom Gender Pay Gap betroffen.
Die meisten als Contract Manager Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 37.800 € und 50.540 €, wobei der Durchschnitt bei 61.400 € liegt.
Einstiegsgehälter für Contract Manager in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 37.800 € und 50.540 €.
Top Verdiener als Contract Manager haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 88.760 € und 101.500 €.
Hilf anderen kununu Nutzer:innen und trage zur Gehaltstransparenz bei!
In den Branchen Versicherung, Handel und IT liegt das Bruttodurchschnittsgehalt unter dem Durchschnitt aller Branchen.
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.
Alle Jobs für Contract Manager (98)
Im geschäftlichen Umfeld sind Verträge ein wesentlicher Bestandteil von Geschäftsbeziehungen und Transaktionen. Als Contract Manager:in bist du für das effektive Management dieser Verträge verantwortlich, indem du sowohl rechtliche als auch betriebswirtschaftliche Aspekte berücksichtigst und sicherstellst, dass alle Vertragspartner:innen ihre vertraglichen Verpflichtungen erfüllen.
Verträge werden branchenübergreifend und über sämtliche Unternehmensgrößen hinweg abgeschlossen. Entsprechend vielversprechend sind deine beruflichen Perspektiven als Contract Manager:in. Das durchschnittliche Jahresgehalt, welches je nach Branche, Unternehmensgröße und Region sowie deiner Berufserfahrung variieren kann, liegt bei 61.400 € brutto. Pro Monat sind das bei zwölf Gehaltsmonaten 5.117 €. Dein zu erwartendes Einstiegsgehalt liegt am unteren Bereich der Gehaltsskala, die die Nutzer:innen von kununu zwischen 37.800 € und 101.500 € brutto angeben. Mit zunehmender Berufserfahrung und durch Fortbildungen wirst du dein Gehaltsniveau aber stetig steigern können.
Um als Contract Manager:in tätig zu werden, solltest du ein abgeschlossenes Studium in Jura, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht mitbringen. In einigen Fällen kann auch eine kaufmännische Ausbildung in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung ausreichend sein. Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Verhandlungsgeschick und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge essenziell. Du solltest über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Details verfügen. Du benötigst ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zusammenzuarbeiten und Vertragsbedingungen zu verhandeln. Darüber hinaus sind organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit wichtig, um den Überblick über zahlreiche Verträge und Vertragsänderungen zu behalten. Du solltest zudem in der Lage sein, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Prioritäten zu setzen, um auch bei komplexen Vertragsangelegenheiten den Überblick zu behalten.
Als Contract Manager:in bist du bildlich ausgedrückt für den gesamten Lebenszyklus eines Vertrags zuständig: Von der Verhandlung und Erstellung bis zur Umsetzung und Beendigung. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Verträge den Anforderungen des Unternehmens entsprechen und die Interessen aller Beteiligten angemessen berücksichtigt werden. Zu deinen Aufgaben gehört es, Vertragsbedingungen zu verhandeln, Risiken zu identifizieren und zu minimieren, Vertragsänderungen zu überwachen und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen. Ein wichtiger Teil deiner Arbeit als Contract Manager:in ist die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern: Du informierst die Beteiligten über Vertragsdetails, klärst Unklarheiten und stellst sicher, dass alle Parteien ihre vertraglichen Pflichten einhalten. Contract Manager:innen sind in verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen gefragt, da Verträge in nahezu allen Wirtschaftsbereichen eine wichtige Rolle spielen. Du kannst sowohl in großen Unternehmen als auch in kleinen und mittelständischen Betrieben tätig werden. Ebenso bieten Anwaltskanzleien oder spezialisierte Vertragsmanagement-Agenturen interessante Einsatzmöglichkeiten, um als externe:r Expert:in durchzustarten.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
Hilf anderen kununu Nutzer:innen und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Mit über 10 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.