Personalverantwortung und Gehalt
54% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 805 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 34.100 €
457 Angaben
Ø 35.800 €
259 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 29. April 2024
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Flugbegleiter:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 1.200 €, wobei Frauen 27.300 € und Männer 28.500 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 4.500 €, wobei Frauen 46.000 € und Männer 50.500 € verdienen.
in dieser Rolle sind vom Gender Pay Gap betroffen.
Die meisten als Flugbegleiter:in Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 18.000 € und 25.460 €, wobei der Durchschnitt bei 34.400 € liegt.
Einstiegsgehälter für Flugbegleiter:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 18.000 € und 25.460 €.
Top Verdiener als Flugbegleiter:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 47.840 € und 55.300 €.
54% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
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Branche: Tourismus
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.
Alle Jobs für Flugbegleiter:in (152)
Als Flugbegleiter:in bist du ein wesentlicher Bestandteil des Flugerlebnisses, indem du für Sicherheit und Komfort der Passagiere an Bord sorgst. Diese vielseitige Tätigkeit ist nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft, die dich um die Welt führt. Dein Verdienst als Flugbegleiter:in bzw. dein Gehalt als Stewardess / Steward wird durch Tarifverträge der Luftfahrtunternehmen geregelt und kann durch Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, Nachtflüge, sowie durch zusätzliche Qualifikationen und Erfahrung in speziellen Servicebereichen oder bei Langstreckenflügen gesteigert werden.
Ein Job als Flugbegleiter:in ist genau das Gegenteil von einem klassischen 9-to-5-Job.
Basierend auf den Daten unserer kununu Nutzer:innen verdienen Flugbegleiter:innen im Durchschnitt einen Jahreslohn von 34.400 € brutto. Dabei liegt das niedrigste Gehalt bei 18.000 €, das höchste Einkommen bei 55.300 €. Faktoren, die Einfluss auf die Höhe deines Einkommens haben, sind unter anderem Erfahrung, Qualifikation, Bundesland und Fluggesellschaft.
Dein Flugbegleiter:in Gehalt pro Monat beträgt daher 2.867 € brutto. Hiervon müssen noch Steuer- und Sozialabgaben abgezogen werden. Um zu ermitteln, wie hoch dein Flugbegleiter:in Gehalt in Netto ist, kann der Brutto-Netto-Rechner von kununu genutzt werden.
Das Gehalt einer Flugbegleiterin bzw. eines Flugbegleiters wird erheblich von der Berufserfahrung beeinflusst. Zu Beginn ihrer Karriere, oft unmittelbar nach der Absolvierung der Ausbildung, liegt das Jahresgehalt vieler Flugbegleiter:innen zwischen 18.000 € und 25.460 € brutto.
In dieser Phase erhalten 9.6% der Flugbegleiter:innen mit bis zu drei Jahren Erfahrung ein Einstiegsgehalt, das zwischen 25.460 € und 32.920 € brutto pro Jahr variiert.
Mit zunehmender Berufserfahrung, insbesondere nach einem Jahrzehnt in der Luftfahrt, steigt das Gehalt merklich an. Erfahrene Flugbegleiter:innen können dann mit einem Jahresgehalt zwischen 32.920 € und 40.380 € rechnen, was ihre gewachsenen Fähigkeiten und ihren Beitrag zum Service und zur Sicherheit an Bord widerspiegelt.
Die Gehälter von Flugbegleiter:innen können je nach Standort der Fluggesellschaft variieren. Während in den Hubs großer internationaler Flughäfen wie Bayern, Berlin und Niedersachsen tendenziell höhere Gehälter gezahlt werden, die zwischen 36.600 € und 38.800 € brutto im Jahr liegen, können die Gehälter in weniger zentralen Regionen niedriger sein.
Das Bundesland mit dem geringsten Durchschnittsgehalt für Flugbegleiter:innen könnte Nordrhein-Westfalen sein, wo das jährliche Einkommen bei 32.600 € brutto liegt. Dies unterstreicht, dass neben der Erfahrung und der Fluggesellschaft auch der geografische Standort ein wichtiger Faktor für das Einkommen von Flugbegleiter:innen ist.
Die Tätigkeit als Flugbegleiter:in ist bei vielen beliebt. Denn sie bietet die Möglichkeit, Arbeit und Reisen zu verbinden. Doch ist der Job weitaus mehr als das. Als Flugbegleiter:in solltest du äußerst belastbar sein und die Fähigkeit besitzen, auch in sehr stressigen Situationen freundlich zu bleiben. Deine Professionalität darf dir niemals abhandenkommen.
Als Flugbegleiter:in trägst du immense Verantwortung für die Sicherheit der Fluggäst:innen und bist in umfassender Weise für deren Betreuung zuständig. Dabei ist die Demonstration der Sicherheitsanweisungen der wohl kleinste Teil. Denn im Ernstfall trägst du bei größeren und kleineren Zwischenfällen maßgeblich dazu bei, dass diese kompetent gelöst werden. Zu guter Letzt solltest du Spaß daran haben, Gäst:innen einen ausgezeichneten Service zu bieten.
Um Flugbegleiter:in zu werden, ist in der Regel eine spezielle Ausbildung erforderlich, die von Fluggesellschaften angeboten wird. Für eine solche Ausbildung musst du verschiede Voraussetzungen erfüllen. Dazu gehören:
Nach erfolgreicher Bewerbung folgt eine mehrwöchige bis mehrmonatige Schulung, die mit einer Prüfung abschließt. Diese Ausbildung umfasst Themen wie Sicherheits- und Notfallverfahren, Erste Hilfe, Kundenservice und Umgang mit Passagier:innen. Zusätzlich erlernen angehende Flugbegleiter:innen die Grundlagen der Luftfahrt, Kommunikationsfähigkeiten und die Handhabung von Bordgeräten.
Nach bestandener Prüfung und einer Probezeit werden die Kandidat:innen als Flugbegleiter:innen eingesetzt.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
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