Let's make work better.

Performance Manager:in Gehalt

Auch bezeichnet als:

  • Produktivitätsmanager
  • Productivity Manager
  • Productivity Expert

Bruttogehalt Vollzeit jährlich

Basierend auf 402 Angaben

Ø 56.500 €

Durchschnittsgehalt

34.000 €90.500 €

Ø 52.900 €

163 Angaben

Ø 61.300 €

201 Angaben

Zuletzt aktualisiert am 22. Juni 2026

Wie hoch ist das Performance Manager:in Gehalt in Deutschland? Im Durchschnitt verdienst du 56.500 € brutto jährlich – das zeigen 402 echte Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen. Pro Monat sind das etwa 4.708 € (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne bewegt sich insgesamt zwischen 34.000 € und 90.500 €. Übrigens: Männer verdienen durchschnittlich 61.300 € und Frauen 52.900 € pro Jahr. Was du konkret als Performance Manager:in verdienen kannst, hängt natürlich von deiner Branche, Berufserfahrung und deinem Standort ab.

Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.

Verdienst du wie der Rest Deutschlands?

Finde heraus, was in deiner Branche und deiner Stadt wirklich gezahlt wird und ob du fair bezahlt wirst.

Performance Manager:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht

Das Einstiegsgehalt als Performance Manager:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 50.600 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 52.800 €, während Frauen mit 47.700 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 10%.

Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Performance Manager:in durchschnittlich 79.700 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 18%. Dann verdienen Männer 86.500 € und Frauen 70.700 €.

6 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.

Jobs als Performance Manager:in

  • KNDS logo
    KNDS logo

    Procurement Performance Manager (m/w/d)

    KNDSvor 4 Tagen
    Kassel
    Vollzeit
    Bundeswehr logo
    Bundeswehr logo

    Munitionsfacharbeiterin / Munitionsfacharbeiter (m/w/d), Perl

    Bundeswehrvor 14 Tagen
    Perl
    Vollzeit

    Product Expert Core (m/f/d)

    Riedel Communications Austria GmbHvor 15 Tagen
    Wuppertal
    Vollzeit
    Deutsche Post & DHL logo
    Deutsche Post & DHL logo

    (Junior-) Expert Business Performance Optimization (m/f/d)

    Deutsche Post & DHLvor 15 Tagen
    Bonn
    Vollzeit
  • Orizon GmbH logo
    Orizon GmbH logo

    Performance Manager (m/w/d)

    Orizon GmbHvor 15 Tagen
    Ulm
    Vollzeit
    Bundeswehr logo
    Bundeswehr logo

    Munitionsfacharbeiterin / Munitionsfacharbeiter (m/w/d), Perl

    Bundeswehrvor 15 Tagen
    Perl
    Vollzeit, Aushilfe

    SEO / GEO Manager (m/w/d) – Performance & AI Search

    Bilthouse GmbHvor 29 Tagen
    Hamburg
    Vollzeit

    SEO / GEO Manager (m/w/d) – Performance & AI Search

    Bilthouse GmbHvor 29 Tagen
    Hamburg
    Vollzeit
  • Gehalt als Performance Manager:in nach Stadt

    StadtDurchschnittliches GehaltGehaltsspanneVerfügbare Jobs
    Performance Manager:in in München56.900 €38.100 € - 84.300 €-
    Performance Manager:in in Hamburg54.900 €36.100 € - 80.800 €Jobs in Hamburg
    Performance Manager:in in Berlin49.600 €33.900 € - 80.000 €-

    Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt

    Der nächste Karriereschritt als Performance Manager:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Head of Performance Management mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 73.800 € brutto. Wenn ein:e Performance Manager:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 13.5%, für eine Position als Online Marketing Manager:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Performance Manager:in häufig wechselt, ist der Beruf als Head of Performance Management. Derzeit gibt es 7.201 offene Stellen in diesem Bereich.

    Häufig gestellte Fragen

    • • Das durchschnittliche Jahresgehalt als Performance Manager:in beträgt 56.500 € brutto.
      • Bei 12 Gehältern entspricht das einem monatlichen Bruttogehalt von 4.708 €.
      • Als Performance Manager:in kannst du durchschnittlich mindestens 34.000 € und höchstens 90.500 € pro Jahr verdienen.
      • Die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 45.300 € und 56.600 € brutto pro Jahr.
    • Das Nettogehalt als Performance Manager:in in Deutschland hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter

      • Steuerklasse
      • Bundesland
      • Sozialabgaben und
      • persönliche Umstände.

      Durchschnittlich werden etwa 35–40 % vom Bruttogehalt abgezogen. Das bedeutet, bei einem Bruttogehalt von 4.708 € monatlich, liegt das Nettogehalt als Performance Manager:in ungefähr zwischen 2.825 € und 3.060 €.
      Für eine genaue Berechnung, die deine individuellen Faktoren berücksichtigt, empfehlen wir dir die Nutzung des kununu Brutto Netto Rechners.
    • Laut unseren kununu Gehaltsdaten kannst du als Performance Manager:in mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von 50.600 € brutto im Jahr rechnen. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.217 € (bei 12 Gehältern).
    • Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Performance Manager:in mit 10 Jahren Berufserfahrung durchschnittlich 79.700 € brutto pro Jahr – das entspricht rund 6.642 € brutto pro Monat (bei 12 Gehältern).
    • Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Performance Manager:in in diesen Städten am meisten:

      • München: 56.900 €
      • Hamburg: 54.900 €
      • Berlin: 49.600 €

      Das sind die Bundesländer in denen du als Performance Manager:in am meisten verdienen kannst:

      • Hessen: 64.900 €
      • Bayern: 60.300 €
      • Hamburg: 54.900 €
    • Ja, in Deutschland gibt es als Performance Manager:in Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern. Frauen verdienen im Durchschnitt 52.900 € brutto pro Jahr, während Männer auf 61.300 € brutto kommen. Frauen verdienen also im Durchschnitt 14% weniger als Männer.
    • Ja, derzeit findest auf kununu 10 offene Jobs als Performance Manager:in in Deutschland.
    Blog Bild

    Mehr zum Thema Gehalt?

    Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.

    Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.

    kununu Gehaltsdaten

    Mit über 15 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.

    Anmelden