Personalverantwortung und Gehalt
56% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 1.448 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 39.700 €
250 Angaben
Ø 41.900 €
1.153 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Polizeibeamtin / Polizeibeamter in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 2.700 €, wobei Frauen 33.500 € und Männer 36.200 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 3.800 €, wobei Frauen 48.600 € und Männer 52.400 € verdienen.
in dieser Rolle sind vom Gender Pay Gap betroffen.
Die meisten als Polizeibeamtin / Polizeibeamter Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 35.620 € und 41.640 €, wobei der Durchschnitt bei 41.600 € liegt.
Einstiegsgehälter für Polizeibeamtin / Polizeibeamter in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 29.600 € und 35.620 €.
Top Verdiener als Polizeibeamtin / Polizeibeamter haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 53.680 € und 59.700 €.
56% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Veränderung in den letzten 6 Monaten
In den Branchen Bildung und Öffentliche Verwaltung liegt das Bruttodurchschnittsgehalt über dem Durchschnitt aller Branchen.
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.
Polizeibeamt:innen, auch Polizeivollzugsbeamt:innen oder unter der Berufsbezeichnung Polizist:innen bekannt, gewährleisten die öffentliche Sicherheit und Ordnung. Du bist in der Regel bei der örtlichen Polizei beschäftigt, die je nach Land oder Bundesland auch als Landes- oder Bundespolizei bezeichnet wird. kununu gibt Einblicke in die vielen Karriere- und Einsatzmöglichkeiten bei der Polizei.
Deine Aufgaben als Polizist:in sind vielfältig. Im Verkehrsdienst kontrollierst du den Straßenverkehr, verteilst Strafzettel bei Falschparken oder untersuchst Verkehrsunfälle. Als Schutzpolizist:in sorgst du für die Sicherheit bekannter oder gefährdeter Persönlichkeiten, bewachst Regierungsgebäude oder ausländische Botschaften. Als Streifenpolizist:in patrouillierst du in einem festgelegten Areal, schützt so beispielsweise Häuser vor Einbruchsdiebstählen. Besonders anspruchsvoll ist die Arbeit der Kriminalpolizei: Hier ermittelst du bei Verbrechen und versuchst, den oder die Täter zu überführen. Darüber hinaus kannst du dich für die Spezialeinheiten qualifizieren. Dazu zählen die Anti Terror-Einheit oder die kriminaltechnische Einheit.
Dein Gehalt als Polizeibeamt:in hängt von mehreren Faktoren ab, dazu zählen:
Die Karrieremöglichkeiten für Polizist:innen sind in jedem Bundesland anders geregelt. So ist die Position des:der Polizeikommissar:in der nächsthöhere Rang nach dem:der Polizeibeamten:in. Sie tragen mehr Verantwortung und nehmen Führungsaufgaben wahr.
Die nächste Beförderungsmöglichkeit zum:zur Polizeioberrat:in bringt dich in eine leitende Position tätig mit mehr Verantwortung für größere Bereiche. Höchste Hierarchiestufe ist der:die Polizeidirektor:in: Hier trägst du in der Regel Verantwortung für eine gesamte Polizeibehörde oder Abteilung.
Als Polizist:in bieten sich verschiedene Spezialgebiete an, in denen du deine Talente entfalten kannst. Dazu zählen die Kriminalistik, Verkehrssicherheit, Terrorismusbekämpfung, Cyberkriminalität und mehr. Hier kannst du wertvolles Expertenwissen erwerben und dich profilieren.
Wenn du dich für den Polizeidienst bewerben möchtest, musst du mindestens 18 Jahre alt sein, die deutsche Staatsbürgerschaft oder eine andere EU-Staatsbürgerschaft besitzen. Schulische Voraussetzung ist der Hauptschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Daneben solltest du körperlich wie auch geistig fit sein und keine schweren Krankheiten, Behinderungen oder Vorstrafen haben.
Die Ausbildung zum:zur Polizeibeamt:in oder Polizist:in dauert mehrere Monate bis zu zwei Jahren. Sie umfassst sowohl theoretische als auch praktische Module. Inhalte und Ablauf der Ausbildung variieren von Bundesland zu Bundesland. Im Allgemeinen aber gleichen sich die Inhalte, darunter die Themenfelder Straf- und Verkehrsrecht, Einsatztechniken, Verhaltenspsychologie und Konfliktmanagement. Du musst darüber hinaus eine praktische Ausbildung absolvieren, die Polizeiarbeit im echten Leben simuliert, sowie eine Prüfung bestehen, um die Zulassung zur Polizei zu erhalten.
Der Verdienst als Polizist:in liegt laut kununu Statistik bei durchschnittlich 41.600 € brutto pro Jahr. Das entspricht einem monatlichen Verdienst von durchschnittlich 3.467 € (zwölf Monatsgehälter). Davon musst du noch Steuern und Sozialabgaben abziehen. Dein Nettogehalt kannst du dir leicht von einem der üblichen Brutto-Netto-Rechner ermitteln lassen.
Laut kununu Statistik verdienst du als Polizist:in mindestens 29.600 € pro Jahr. Das entspricht dem niedrigsten Einkommen unserer Statistik. Der maximale Verdienst für Polizist:innen in Deutschland liegt bei 59.700 € brutto pro Jahr.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
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