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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein wirklich tolles Team. Natürlich mag man den ein oder anderen Mitarbeiter mehr oder weniger, aber insgesamt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Im großen und ganzen ein gutes Betriebsklima mit einem tollen Chef. Ich habe dort sehr gerne gearbeitet und fand die Herausforderungen die der Job als Servicetechniker mitbringt spannend. Ich bin auf eigenem Wunsch ausgeschieden.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaubswünsche aber auch Arbeitszeitabsprache mit den Disponenten wegen persönlicher dringender Termine,waren meistens kein Problem. Der Notdienst alle paar Wochen,war nervig.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top Kollegen. Mit den meisten habe ich gerne zusammen gearbeitet, natürlich gibt es immer Mitarbeiter mit denen man nicht so gerne arbeitet.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meisten ok und nachvollziehbar

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen gut.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stelle als Servicetechniker war vielseitig und spannend. Sie konnte herausfordernd sein,körperlich sowie auch zeitlich bei vielen und eng aufeinanderfolgende Termine. Man kommt viel rum,lernt viele Menschen jeglicher Couleur kennen. Leider ist man aber auch mit Tod und Teufel konfrontiert. Ich habe super tolle Erfahrungen sammeln dürfen,aber auch viel Elend gesehen.