Ausbaufähig, aber auf dem richtigen Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, die Organisation und die Kommunikation sind etwas dürftig.
Verbesserungsvorschläge
Organisation und Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super, auch die Vorgesetzten sind umgänglich und haben immer ein offenes Ohr, wenns was gibt. ansonsten ein typisches mittelständiges Unternehmen. Jetzt nicht auf dem neuesten Stand, aber so alles in allem ganz passabel. Abwechslungsreiche Tätigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten geben mir das Gefühl ein wichtiger Teil des Unternehmens zu sein.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen gut, auch mit den Vorgesetzten passts, aber die Kommunikation von wichtigen Themen ist aktuell etwas dürftig, gerade seitens Geschäftsleitung
Kollegenzusammenhalt
Gibt mit Keinem Probleme, klar gibts mal kleine Reibereien, aber im Großen und Ganzen kann man hier mit allen auskommen.
Work-Life-Balance
normal, also man arbeitet seine 8 Stunden und gut ist. Wenn viel anliegt, kann es vorkommen, das man gefragt wird, ob man Überstunden machen möchte, aber wenn man da agrkeine Lust drauf hat, bringt einen deswegen auch keiner um. aber ist hald n guten Zusatzverdienst.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind mehr wie in Ordnung. Kritik kommt, wenn sie angebracht ist, aber dann auch nur in einem angemessenen Rahmen und unter vier Augen. sonst ist der Umgangston sehr normal und ruhig.
Interessante Aufgaben
also es wird sicher nie langweilig. klar macht man mal 200-300 identische Teile, wenns blöd läuft, aber oft sind es auch Kleinserien oder Einzelteile, in die man sich immer neu eindenken muss, was ich persönlich sehr interessant finde.
Gleichberechtigung
Kommt auf den Bezug an. also Frauenquote ist hier sehr gering, was aber eher den Berufen geschuldet ist, als was Anderem. ansonsten werden hier eigentich alle Mitarbeiter gleich gut oder gleich schlecht behandelt, normal eben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich empfand es immer so, das die älteren Kollegen mit Respekt behandelt wurden und man Ihnen entsprechend ihrer körperlichen und geistigen Verfassung passende Stellen zugewiesen hat, um sie möglichst lange im Unternehmen zu behalten.
Arbeitsbedingungen
Klassische Fertigung. Schmutzig, Laut und man muss aufpassen wo man hintritt. Aber ich denke, das ist anderswo auch so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man versucht es schon immer Allen recht zu machen, mal mit mehr und mal mit weniger Erfolg....
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bei Unternehmen dieser Größe üblich, eher Mittelfeld. Aber es kann eben auch nicht jeder einen Hochbezahlten Job bei Liebherr und Co. haben...
Image
Ich denke, dass wir sowohl bei Kunden, wie auch bei Lieferanten ein gutes Immage haben und auch bei der Bevölkerung steht die Firma gut da. Ok, die aktuelle Situation mit der Insolvenz lässt das Image etwas bröckeln, aber sonst ist der Ruf schon gut.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man ehrlicherweise sagen, das noch viel Handlungsbedarf besteht. Fortbildungen usw. werden sogut wie nicht durchgeführt, nur das nötigste.
Karriereleiter gibts jetzt nicht wirklich. Eben das was man unter "Flache Hiarchie" versteht. Aber hat auch was Gutes, dadurch hat man keine Ellenbogengesellschaft und arbeitet gemeinsam und nicht gegeneinander.