Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offener Umgang und die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie gesagt, die Organisation und die Kommunikation sind etwas dürftig.
Verbesserungsvorschläge
Organisation und Kommunikation verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Gehweiler und Lehn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich empfand es immer so, das die älteren Kollegen mit Respekt behandelt wurden und man Ihnen entsprechend ihrer körperlichen und geistigen Verfassung passende Stellen zugewiesen hat, um sie möglichst lange im Unternehmen zu behalten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gehweiler und Lehn ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier muss man ehrlicherweise sagen, das noch viel Handlungsbedarf besteht. Fortbildungen usw. werden sogut wie nicht durchgeführt, nur das nötigste.
Karriereleiter gibts jetzt nicht wirklich. Eben das was man unter "Flache Hiarchie" versteht. Aber hat auch was Gutes, dadurch hat man keine Ellenbogengesellschaft und arbeitet gemeinsam und nicht gegeneinander.
Weiterbildungsmöglichkeiten ansprechen.
gibt es nicht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gehweiler und Lehn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Gehweiler und Lehn schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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