9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weihnachtsfeier, faire Bezahlung
Zeiterfassungssystem mit freiwunsch Möglichkeiten
Kein Plan
Danke GH und TB
Neuste Geräte und wenn was kaputt geht, schnelle Reparatur
Freundlich, nett, guter Zusammenhalt und Freude an der Arbeit
Arbeitsbelastung ist ganz selten sehr hoch
Passt
Familiäre Atmosphäre und super Chef_
Es bräuchte mehr Arbeitgeber wie diesen. Also neue Standorte eröffnen
Die nähe zum FC und der offene Umgang
Motivationsgespräche könnten regelmäßiger geführt werden
Personaltoiletten könnten verbessert werden
In der Küche herscht ein rauer Ton aber dennoch haben wir zusammen immer eine geraucht am Ende
Come on FC
Mir wurde die AEVO ermöglicht.
Job Ticket und übertarifliche Bezahlung, chef sind immer zu Gesprächen bereit
Könnte manchmal besser sein, leider häufig abhänging von den Lieferanten
Alles auf dem neusten Stand und wenn etwas kaputt ist wird es repariert.
Dank digitalem DIenstplan echt super
Man kann die Profis immer nah sehen
Nix.
Mehr Party. Spass
Gut
Geissbockheim. Wat sonst ne
Kommt drauf an. Manchmal viel zu tun. Manchmal entspannt. Sommer eher mehr.
Gibt so Cotchings einmal im jahr
Shcön grün alles.
Grossartig. Küchenjungs sind Besten
nett
Freundlicher Chef. Beste Mann
Super
Netter Chef.
Gibt auch viele Frauen
Ist mein Job
freies Personalessen und getränke, weihnachtsfeier, urlaubsregelung
neue Arbeitssachen, kölsche Gäste, nette Kollegen
Gastro muss eben am Wochenende arbeiten, aber jede Minute Mehrarbeit wird aufgezeichnet und man bekommt mehr frei,
zwei Tage frei in der Woche ist selbstverständlich
Man muss zwar danach fragen, aber bekommt es auch
Im vergleich wird man gut bezahlt, klar kann es immer mehr sein,
top tip
ich erinnere mich nur an die letzte Weihnachtsfeier und sag nur Flimmmmm ;)
Neue Geräte sowie orderman system
Durch Whatsapp Gruppen und das dienstplansystem bekommt man fast alle infos, manchmal könnte noch interne Sachen am schwarzen Brett ausgehangen werden
Im Vereinsheim vom 1. FC Köln ist es ständig was neues, Profis kommen fast jeden Tag vorbei
Siehe oben
Sollen sich mal vernünftige Ausstattung kaufen aber nein kostet alles Geld wir lassen uns lieber alles (Plastik) sponsern
Die lassen auch kaum mit sich reden
Wenn es dir nicht gefällt kannst du ja gehen
Arbeitskollegen machen sich gegenseitig Vorwürfe
Tägliches Zickenterror
Freizeit kennen die nicht
Dienstplan unnötig man arbeitet meistens länger als geplant
Wird nicht geboten
Zahlen nur Mindestlohn
Schlechte Trinkgeldreglung
Teambuilding ist ein Fremdwort
Die meinen die sind immer im Recht
Absprache werden nicht eingehalten
0815 Tätigkeiten
Weiter so
Super liebe Kollegen
Mit der Ausbildung kann ich endlich die Welt bereisen.
Gastro eben, aber jede Überstunde word aufgezeichnet und in Freizeit ausgeglichen
Ich werde aber am Trinkgeld beteiligt
Ist schon lange in der Branche und hilft immer
Jeden Tag neue Menschen kennenlernen
Ständig neue und wechselnde Aufgaben