5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dienst nach Vorschrift - Eingefahrene Prozesse und geringes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Bürolandschaft für die Belegschaft mit stetig hohem Geräuschpegel.
Image
Hohe Fluktuationsrate. Mitarbeiter meist nicht länger als 2 Jahre dort. Hoher Kontrollzwang der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Heimarbeit ebenfalls möglich, Nicht in allen Abteilungen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen sind besetzt, weil es keine Alternativen gibt. Weiterentwicklungen werden nicht aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es gibt Provisionen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen sind auf sich allein gestellt. Nette Kollegen, aber ohne koordinierbaren Leistungsanspruch.
Arbeitsbedingungen
Standort wurde neu eingerichtet. Alles sauber und ordentlich.
Kommunikation
keine einheitlichen Tools, Entscheidungen immer via Prozessvorgaben und Protokollen. Meetings ohne Struktur.
Interessante Aufgaben
Jeder muss mal überall mit anpacken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man weiß nie was passiert und so ist jeder Tag eine neue Herausforderung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- es ist ein dynamisches Team
Work-Life-Balance
- geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
- halbjährliche Mitarbeitergespräche mit dem Abteilungsleiter fördern die Perspektive im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
- gemeinsame Suche nach schnellen Lösungen in Konfliktfällen
- auch der Vorgesetzte packt mit an wenn's brennt
Kommunikation
- regelmäßige Besprechungen mit aktuellen Informationen zur Firmensituation und der abgeschlossenen, laufenden und kommenden Projekte
Interessante Aufgaben
- breitgefächertes Aufgabengebiet, mit selbstständiger Arbeitseinteilung
- spannende Kundenprojekte weltweit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für den Einstieg ganz gut, danach wirds langweilig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Aufgaben. Tolle Kollegen. Bei der Kommunikation ist definitiv Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.42 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GeKarTel durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden GeKarTel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GeKarTel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.