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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Dienst nach Vorschrift - Eingefahrene Prozesse und geringes Vertrauen in die Mitarbeiter.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene Bürolandschaft für die Belegschaft mit stetig hohem Geräuschpegel.

Image

Hohe Fluktuationsrate. Mitarbeiter meist nicht länger als 2 Jahre dort. Hoher Kontrollzwang der Geschäftsführung.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Heimarbeit ebenfalls möglich, Nicht in allen Abteilungen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Führungspositionen sind besetzt, weil es keine Alternativen gibt. Weiterentwicklungen werden nicht aktiv unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es gibt Provisionen.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen sind auf sich allein gestellt. Nette Kollegen, aber ohne koordinierbaren Leistungsanspruch.

Arbeitsbedingungen

Standort wurde neu eingerichtet. Alles sauber und ordentlich.

Kommunikation

keine einheitlichen Tools, Entscheidungen immer via Prozessvorgaben und Protokollen. Meetings ohne Struktur.

Interessante Aufgaben

Jeder muss mal überall mit anpacken.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Man weiß nie was passiert und so ist jeder Tag eine neue Herausforderung

4,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- es ist ein dynamisches Team

Work-Life-Balance

- geregelte Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

- halbjährliche Mitarbeitergespräche mit dem Abteilungsleiter fördern die Perspektive im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

- gemeinsame Suche nach schnellen Lösungen in Konfliktfällen
- auch der Vorgesetzte packt mit an wenn's brennt

Kommunikation

- regelmäßige Besprechungen mit aktuellen Informationen zur Firmensituation und der abgeschlossenen, laufenden und kommenden Projekte

Interessante Aufgaben

- breitgefächertes Aufgabengebiet, mit selbstständiger Arbeitseinteilung
- spannende Kundenprojekte weltweit


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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