2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für mich nicht empfehlenswert. Unorganisiert.Dauerstress auf lange Sicht .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Bottrop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal gut mal Schlecht.
Work-Life-Balance
Schwierig .Am besten man man garnicht frei.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.Keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Standard Sozialleistungen.Zu wenig Gehalt für zuviel Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Keine Arbeitskollegen .Nur 2 Vorgesetzte
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung.Keine Förderung
Vorgesetztenverhalten
Wenn man immer JA sagt, läuft esEigene Ideen interessieren nicht.
Kommunikation
Einseitig
Interessante Aufgaben
Herausforderung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
locker ,kein Stess,eigenständiges Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
mehr Teamgeist bessere organisation bessere Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gellings on top durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gellings on top als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.