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GELTEC 
Gesellschaft 
für 
Entwicklung 
von 
Labor- 
und 
Industrietechnik 
Ingenieurbüro 
für 
Elek
Unternehmenskultur

Hattingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GELTEC Gesellschaft für Entwicklung von Labor- und Industrietechnik Ingenieurbüro für Elek die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GELTEC Gesellschaft für Entwicklung von Labor- und Industrietechnik Ingenieurbüro für Elek
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GELTEC Gesellschaft für Entwicklung von Labor- und Industrietechnik Ingenieurbüro für Elek
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, ehrlich und auf Augenhöhe

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

klasse, mindestens wöchentliches Jour fixe zum Abgleich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War schon immer gut. Seit 02/2016 aber noch besser, seit eine intrigante "Führungskraft" entlassen wurde, die das Team zuvor heimtückisch gegeneinander ausgespielt hat, was leider (zu) lange unentdeckt blieb...

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Arbeitszeiten, keine Überstunden und zusätzlich bezahlte Urlaubstage über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus finde ich schon anständig.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar definierte, realistische Ziele und transparente Entscheidungen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer die Aufgaben- und Arbeitsaufteilung 20% Routine und 80% neue Herausforderung mag, ist hier richtig. Sehr vielseitig, spannend und herausfordernd.

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