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GEMA - Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte logo

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Vervielfältigungsrechte
Reviews

München and more

218 reviews from employees

kununu Verification Process

kununu Score: 3.6Recommendation: 71%
Breakdown

218 employees rated this employer with an average of 3.6 points on a scale from 1 to 5.

145 employees recommended the employer in their reviews. The employer was not recommended in 60 reviews.

Multiple Review

Mutiger Weg in die Zukunft, Mitarbeitende bleiben auf der Strecke

2.9
Not recommended
Multiple Review
EmployeeWorked in Administration at GEMA - Generaldirektion München in München, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Gleitzeit, Kantine

What I dislike about the employer

Sehr wenige Mitarbeiter-Events für gewöhnliche Mitarbeiter, Weihnachtsfeier in der Kantine nur für bestimmte Abteilungen. Dafür wird dort unnötig viel Geld ausgegeben.
Vorstand erzählt bei Betriebsversammlung, dass ja jeder von einer Weihnachtsfeier zur nächsten hetzt. Als normaler Mitarbeiter hat man keine einzige. Bezug zur Basis ging anscheinend verloren.

Suggestions for improvement

Anstatt viele Abfindungsangebote: mit dem Wegfall eines Vorstandes könnte man auch Geld sparen

Working atmosphere

In den Teams gut, insgesamt hat es sich verschlechtert aufgrund der ganzen Veränderungen

Image

Hat sich nach außen wohl etwas verbessert

Work-Life Balance

Durch Gleitzeit gut

Career/Professional development

Karriere ja, aber ohne Gehaltserhöhung

Salary/Social benefits

24.12. und 31.12. sind Arbeitstage!

Environmental and social responsibility

Gebäude wird energetisch saniert

Interaction with older colleagues

Die älteren Kollegen sind zu teuer

Leadership behavior

Es gibt zu wenig gute Führungskräfte

Working conditions

Mehr Druck als früher

Equality

4 Männer im Vorstand. Muss das sein?

Interesting tasks

Es verändert sich viel, daher interessant, wie man aus dem momentanen Dschungel wieder herausfindet

Collegiality

Communication

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine offenes Feedback auf kununu.

Wir nehmen deine Kritik ernst. Uns ist bewusst, dass mutige Veränderungsprozesse herausfordernd sein können und dass es bei einigen der von dir genannten Punkte noch Luft nach oben gibt.

Deine Hinweise zu Themen wie Mitarbeitendenevents, Führung, Gleichberechtigung, Karriere und Arbeitsbedingungen sind für uns wichtige Impulse. Danke, dass du sie ansprichst.
Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen, wir uns gemeinsam weiterentwickeln und voneinander lernen können und in dem unser wichtiger Purpose spürbar bleibt.

Daher arbeiten wir daran, unsere Führungsstrukturen weiterzuentwickeln, und investieren in eine moderne, produktive Arbeitsumgebung, sowohl baulich als auch kulturell. Wir möchten unsere Veränderungsprozesse zukünftig noch transparenter gestalten und dabei den Fokus stärker auf die interne Kommunikation und die Bedürfnisse unsere Mitarbeitenden zu richten.

Für einen direkten Austausch stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Wende dich dazu bitte an eine Vertrauensperson aus dem Personalteam.

Wir hoffen auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

Mit besten Grüßen
Dein Personalteam

Multiple Review

Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial, aber auch Spielraum nach oben

4.2
Recommended
Multiple Review
EmployeeWorked at GEMA - Generaldirektion München in München, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I dislike about the employer

zum Teil wird am falschen Ende gespart ...

Working atmosphere

grundsätzlich sehr positiv ... wie es in den Wald hineinschallt ...

Work-Life Balance

fair = Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Workation, Home-Office-Tage ...

Collegiality

Bisher fast nur positive Erfahrungen gemacht ...

Interaction with older colleagues

ich sehe hier wenig Unterschiede ...

Leadership behavior

respektvoll, auf Augenhöhe, empathisch, Austausch von Ideen, positiv fordernd, humorvoll ...

Communication

Sehr viele Informationen aufgrund zahlreicher Änderungen ...

Equality

immer noch zu viele Männer in strategischen Führungspositionen ...

Interesting tasks

man kann sich viele seiner Aufgaben selber suchen und oft aktiv mitgestalten ...

Image

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Working conditions

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback auf kununu.

Es freut uns, dass du die GEMA als gute Arbeitgeberin wahrnimmst und unsere Work-Life-Balance, den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen und deine interessanten Aufgaben besonders hervorhebst.

Es ist uns bewusst, dass es bei einigen Punkten noch Luft nach oben gibt. Wir arbeiten kontinuierlich daran und richten dabei unseren Fokus noch stärker auf die interne Kommunikation und das Wohlbefinden unsere Mitarbeitenden.

Für einen direkten Austausch stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Wende dich dazu bitte an eine Vertrauensperson aus dem Personalteam.

Auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Mit den besten Grüßen
Dein Personalteam

Multiple Review

Wurstparty: Frauen haben es schwer die Karriereleiter aufzusteigen. Ob dies gewollt ist?

2.4
Not recommended
Multiple Review
EmployeeWorked at GEMA - Generaldirektion München in München, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Der Kaffee in der Kantine

What I dislike about the employer

Tarifverträge und Gehälter

Suggestions for improvement

Diversität und eine Frauenquote bei jeder ausgeschriebenen Bewerbungsprozess berücksichtigen.

Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback auf kununu.

Wir nehmen deine Hinweise zu Diversität und Chancengleichheit ernst. Die Förderung und Unterstützung aller unserer Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht – sind für uns sehr wichtig.

Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, faire und transparente Prozesse in unserem Recruiting sicherzustellen und prüfen Maßnahmen, die Gleichberechtigung stärken. Dein Input hilft uns, diese Entwicklung weiter voranzutreiben.

Tatsächlich gibt es in unserem Unternehmen zahlreiche Beispiele, in denen Frauen verstärkt berücksichtigt und eingestellt wurden – sowohl extern als auch intern. Die Verteilung von Männern und Frauen in unserer gesamten Führungsebene ist momentan nahezu paritätisch (52  % Männer vs. 48  % Frauen). Relativ zum jeweiligen Geschlechterpool ist der Führungsanteil bei Männern aktuell allerdings etwas höher. Es gibt also noch Luft nach oben.

Solltest du konkrete Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.

Mit den besten Grüßen
Dein Personalteam

Guter Arbeitgeber im längeren Wandel, aber wohin?

3.1
Recommended
Former EmployeeWorked at GEMA - Generaldirektion München in München, Bayern until 2025.

What I like about the employer

Gleitzeit. Tolle Kantine in München und schickes Büro in Berlin.

What I dislike about the employer

Es ist immer noch ein Verein und intern fühlt es sich aber an, als wären es mehrere Firmen, die ihre Mitarbeiter komplett unterschiedlich führen und nicht miteinander sprechen.
Zudem wird leider durch das viele Brainstorming zur Optimierung und Umstrukturierung der arbeitende Mitarbeiter völlig vergessen.

Suggestions for improvement

Mehr Fokus auf den laufenden Betrieb und keine jahrelangen
Brainstormingrunden in kleiner Runde zur Optimierung während sich andere Runden parallel mit der Verkomplizierung von Prozessen beschäftigen nur um es einzelnen Mitgliedern recht zu machen.
Mehr miteinander reden und die Kollegen wertschätzen, die auch viel beitragen.
Das passiert leider sehr wenig

Working atmosphere

Leidet unter Wandel und Ungewissheit

Work-Life Balance

Gleitzeit ist super, aber die Homeofficeregelung ist nicht einheitlich und teilweise zu streng aufgesetzt

Career/Professional development

Einzelne Weiterbildungen werden gestartet und intern gibt's auch Schulungen. Man gerät nur auch hier mal an Grenzen

Salary/Social benefits

Man muss dafür kämpfen, während externe Berater seit Jahren eingekauft werden, teilweise ohne Beitrag ihrerseits

Collegiality

Auf der Arbeitsebene gut

Interaction with older colleagues

Was man auf dem Flur so mitbekommt (Aufhebungsverträge etc.), könnte der Umgang deutlich besser sein.
Altersteilzeit bietet aber einen guten
Ausstieg.

Leadership behavior

Ich habe nur mit guten Vorgesetzten Erfahrung gemacht, aber man bekommt von Mitarbeitern auch einiges mit. Da hatte ich einfach Glück.

Communication

Einfach zu wenig von oben herab und zwischen den Direktionen

Interesting tasks

Da muss man Glück haben. Vieles bleibt einem verwehrt und nur einige haben die Möglichkeit interessante und abwechslungsreiche Aufgaben zu bekommen

Image

Environmental and social responsibility

Working conditions

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine offene und differenzierte Bewertung auf kununu.

Es freut uns, dass du die GEMA als gute Arbeitgeberin wahrnimmst und insbesondere unsere Gleitzeitregelung, die Kantine in München sowie unser modernes Gebäude in Berlin hervorhebst.

Es ist uns bewusst, dass Veränderungsprozesse herausfordernd sein können. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, diese transparenter zu gestalten und dabei den Fokus noch stärker auf unsere Mitarbeitenden zu richten.

Dein Feedback zur internen Kommunikation und zum laufenden Wandel ist daher für uns ein wichtiger Impuls zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Für einen direkten Austausch stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Wende dich dazu bitte an eine Vertrauensperson aus dem Personalteam.

Auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Mit den besten Grüßen
Dein Personalteam

Nettes Arbeitsklima, Gehalt ausbaufähig

3.2
Not recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales at GEMA - Geschäftsstelle Nürnberg in Nürnberg, Bayern at the time of review.

Working conditions

Neues Büro

Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Your company? Comment as employer

Arbeitgeber im Wandel, aber mit vielen alten Strukturen

3.2
Recommended
ManagerWorked at GEMA - Generaldirektion München in München, Bayern at the time of review.

Equality

Vorstände männlich, weiß. Direktorenebene ebenso größtenteils. Eine gläserne Decke existiert.

Working atmosphere

Image

Environmental and social responsibility

Career/Professional development

Working conditions

Communication

Salary/Social benefits

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback auf kununu und dass du die GEMA als Arbeitgeberin weiterempfehlen würdest.

Wir wissen, dass wir noch nicht perfekt sind und dass wir uns u. a. bei den Themen Image, Kommunikation und Gleichberechtigung weiter verbessern können. Wir hoffen, dass in dem von dir angesprochene Wandel der GEMA hin zu einem innovativen Tech-Unternehmen auch existierende Strukturen weiter aufgebrochen werden. Lass uns gemeinsam daran arbeiten.

Wir freuen uns darauf.

Mit den besten Grüßen
Deine Direktion Personal

GEMA im Umschwung

4.5
Recommended
EmployeeWorked in Research / Development at GEMA - Generaldirektion München in München, Bayern at the time of review.

Working atmosphere

Nette Kollegen, je nach Direktion sehr unterschiedlich

Work-Life Balance

Kein durchegehendes Homeoffice möglich

Collegiality

Super Kollegen!

Leadership behavior

Bester Chef/Manager. Kümmert sich extrem um die Bedürfnisse der Mitarbeiter

Communication

Manches "ist Geheim" ...
Transparenz noch nicht ausgelebt aber wird immer besser

Equality

Geprädigt ja. Am Ende sitzen auf den Chefposten/Managerposten fast nur Weiße Männer

Image

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung der GEMA auf kununu.

Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Verhalten deines Managers hier besonders hervorhebst. Es ist schön zu lesen, dass du deine Führungskraft als „Bester Chef“ bezeichnest, der sich extrem um die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden kümmert.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

Mit sonnigen Grüßen
Deine Direktion Personal

Chaotische Umstrukturierung

2.5
Not recommended
EmployeeWorked in IT at GEMA - Generaldirektion München in München, Bayern at the time of review.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre der IT war früher sehr gut. Inzwischen ist sie durch die Umstrukturierung in den Keller gesunken.

Leadership behavior

Abhängig vom Vorgesetzten, aber das obere Management bringt viel Unruhe ins Team. Besetzung von Führungsstellen wird mehr nach Nasenfaktor als nach Kompetenz gemacht.

Working conditions

Der Münchner Umbau bringt keine angenehme Arbeitsumgebung. Die Mitarbeiter sind auf engstem Raum zusammengepfercht. Die Lautstärke in den Großraumbüros ist dadurch enorm hoch. Konzentriertes Arbeiten ist so nicht möglich, man wird aber mehrere Tage pro Woche in das Büro gezwungen.

In Berlin wurde mit dem Neubau die Tiefgarage abgeschafft. Wer dort arbeitet kann nicht mehr mit dem Auto zur Arbeit kommen.

Communication

War ebenfalls mal gut. Vor einigen Jahren wurde ein Change durchgeführt, der sehr gut kommuniziert war. Die neue Organisation und die Auflösung der IT4IPM war schlecht kommuniziert. Vielen Kollegen wurde am 01.06. einfach ein neues Organigramm vorgelegt nach dem Motto "Friss oder stirb!". Wertschätzender Umgang geht anders.

Equality

Führungskräfte sind fast ausschließlich männlich besetzt.

Image

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Interesting tasks

Helpful?Helpful?2Agree? agreeReport Share

Employer Comment

Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung der GEMA auf kununu. Es tut uns leid zu hören, dass du die jüngsten Veränderungen in unserem IT-Bereich als unstrukturiert und belastend empfunden hast. Die Rückmeldung, dass für dich die Kommunikation zur organisatorischen Neuausrichtung nicht ausreichend war, nehmen wir mit Bedauern zur Kenntnis.

Dein Feedback zu unsere Führungskultur, zur Gleichberechtigung sowie zu den Arbeitsbedingungen in München und Berlin sind für uns wichtige Impulse. Wir arbeiten bereits daran, unsere Führungsstrukturen weiterzuentwickeln, und investieren kontinuierlich in eine moderne, produktive Arbeitsumgebung – sowohl baulich als auch kulturell.

Bei Rückfragen zu den angesprochenen Themen wende dich bitte direkt an deine Führungskraft oder an einen Kontakt deines Vertrauens aus der Direktion Personal.

Wir hoffen auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

Mit freundlichen Grüßen
Deine Direktion Personal

Sinnvolle Aufgaben und engagierte Kolleg:innen aber strukturelle Überlastung und Imagepflege statt echter Veränderung

3.2
Recommended
Worked at GEMA - Generaldirektion München in München, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe
Viele engagierte Kolleg:innen mit Haltung
Flexibilität im Arbeitsalltag möglich

What I dislike about the employer

Hohe strukturelle Überlastung durch Themenfülle und Meetingkultur
Diskrepanz zwischen Innen- und Außendarstellung
Verbesserungen für die Kunden gehen oft zu Lasten der Mitarbeiter

Suggestions for improvement

Statt primär das Image zu pflegen, wäre eine ehrliche Analyse und Verbesserung interner Probleme langfristig wirkungsvoller
Reduktion von Bürokratie und stärkere Fokussierung auf inhaltliche Arbeit

Working atmosphere

Grundsätzlich positiv im menschlichen Miteinander, besonders im direkten Teamumfeld. Die hohe Aufgabenlast und starke Leistungsorientierung belasten die Atmosphäre jedoch immer wieder.

Image

Das öffentliche Bild ist schlechter, als es die GEMA als Institution verdient hätte. Die Versuche, das Image als Arbeitgeber aufzupolieren, wirken teilweise gestellt und unauthentisch.

Work-Life Balance

Grundsätzlich möglich, aber nur mit aktiver Abgrenzung. Wer nicht selbst Grenzen setzt, läuft schnell Gefahr, in der Aufgabenflut unterzugehen.

Career/Professional development

Kleinere Weiterbildungen sind möglich. Karrierewege wirken sehr strukturiert, aber wenig durchlässig. Flaschenhälse und Verfahren dämpfen Entwicklungschancen.

Salary/Social benefits

Im gesamtdeutschen Vergleich in Ordnung, für München jedoch kein großer Wurf.

Environmental and social responsibility

Wird kommuniziert, wie stark es tatsächlich gelebt wird, lässt sich schwer beurteilen.

Collegiality

Schwierig zu verallgemeinern. Es gibt echte Solidarität und Kollegialität, vor allem in herausfordernden Zeiten, aber auch das Gegenteil.

Interaction with older colleagues

Auf Augenhöhe, soweit ich es beurteilen kann. Altersdurchmischung ist in vielen Bereichen gegeben.

Leadership behavior

Sehr unterschiedlich. Eine pauschale Bewertung wäre unangemessen.

Working conditions

Moderne Ausstattung und flexible Modelle vorhanden. Die strukturelle Überlastung wirkt sich aber direkt auf das Arbeiten aus. Die Homeofficequote könnte höher sein.

Communication

Nicht einheitlich. Neben informellen Austauschen gibt es auch strategisch gefilterte, teils hierarchisch wirkende Kommunikation.

Equality

Wird formal beachtet. Persönlich habe ich hier keine negativen Erfahrungen gemacht. Die obere Führungsebene ist dennoch fast ausschließlich männlich.

Interesting tasks

Die inhaltliche Mission der GEMA ist wichtig und spannend. Intern überwiegen aber teils Prozesse, Techno- und Bürokratie, als auch selbst auferlegte Zwänge, was den fachlichen Reiz mindert.

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine differenzierte Bewertung unseres Unternehmens auf kununu. Es freut uns, dass du die gesellschaftlich relevante Aufgabe der GEMA, sowie das Engagement vieler unserer Kolleginnen und Kollegen und die Flexibilität in unserem Arbeitsalltag positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik- und Verbesserungsvorschläge ernst. Wir wissen, dass wir noch nicht perfekt sind und arbeiten aktiv daran, uns stetig zu verbessern. Hinsichtlich der von dir angesprochenen strukturellen Überlastung, Aufgabenlast und Meetingkultur raten wir dir, im direkten Gespräch mit deiner Führungskraft gemeinsame Lösungen zu finden, die deine Arbeitssituation verbessern, z.B. durch die Priorisierung von inhaltlichen Aufgaben und die Reduktion deiner täglichen Meetings. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig, damit du langfristig motiviert und leistungsfähig bleibst.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

Mit den besten Grüßen
Deine Direktion Personal

Die Entlassungswelle hat begonnen

2.2
Not recommended
EmployeeWorked in Administration at GEMA - Generaldirektion München in München, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

…noch nicht mal mehr das Essen in der Kantine. Kaffeebar ist stabil.

What I dislike about the employer

Unklare Vision, viel zuviele Themen parallel, Unaufrichtigkeit. Es etabliert sich auch eine Ellenbogenmentalität um Anerkennung und Platzierung beim Vorstand. Thema Sichtbarkeit. Bist du nicht sichtbar bist du nichts wert.

Suggestions for improvement

Weniger ist mehr. Ehrlichkeit auf allen Ebenen.

Working atmosphere

Aktuell wirklich sehr schlecht wegen der ganzen Veränderungen, niemand weiß, wer als Nächstes geht, oder betroffen ist.

Work-Life Balance

Zu viel Arbeit für Balance.

Career/Professional development

Es gibt gute interne Angebote.

Salary/Social benefits

Tarif und AT

Environmental and social responsibility

Eigentlich hätte die GEMA da ja aus ihrer Rolle heraus schon diesen Auftrag… Vorbildwirkung jedoch intern nicht zu erkennen.

Collegiality

Angst schafft Verbündete.

Interaction with older colleagues

ATZ Angebote

Leadership behavior

Von Unsicherheit und Angst geprägt, wer möchte so durch eine Veränderung gelotst werden?

Working conditions

Zusätzliches Chaos durch Umbau.

Communication

Vorstandsvideos sollen die MA bei Laune halten. Man darf jetzt Feedback geben?! Ansonsten geht die Kommunikation im üblichen Teamschaos unter.

Image

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Employer Comment

Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für dein Feedback auf kununu und bedauern deine aktuelle Wahrnehmung der GEMA als Arbeitgeberin. Das mit der digitalen Transformation unseres Unternehmens auch tiefgreifende Veränderungen einhergehen, die bei einigen Mitarbeitenden Unsicherheit und Ängste auslösen, ist verständlich. Daher sind wir darum bemüht, die Kommunikation so transparent wie möglich zu gestalten. Wir sind aber auch davon überzeugt, dass mit Wandel zahlreiche Chancen und neue Aufgabenfelder einhergehen, die es auch proaktiv zu ergreifen gilt.

Da wir uns als Unternehmen digital neu aufstellen und unsere Services zukunftsorientiert ausrichten, auch um zukunftsfähig zu bleiben, sind strukturelle und organisatorische Anpassungen ein Teil davon.

Für den direkten Austausch sind wir jederzeit offen. Wende dich dazu gerne an eine Person deines Vertrauens aus der Direktion Personal.

Viele Grüße
Deine Direktion Personal

We are committed to transparency

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Questions about reviews and salaries

  • Based on 260 experiences of current and former employees, GEMA - Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte is rated an average of 3.6 out of 5. This score is within the average for the Support and Service sector (3.6 points). 70% of the evaluators would recommend GEMA - Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte as an employer.
  • Based on 260 ratings, employees like the Collegiality, Work-Life Balance and Working conditions factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 260 ratings, employees think GEMA - Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte can improve as an employer in the area of Image.