7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Engagierter Arbeitgeber mit tollem Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Private Termine können mit Absprache wahrgenommen werden, Verständnis ist für jeden und alle Belange da
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich, sucht bei Missverständnissen das Gespräch, sehr auf Harmonie bedacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hochmut trifft Unvermögen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles, leider kaum Alternativen
Arbeitsatmosphäre
katastrophal, ein ständiges hin und her
Image
nach Insolvenz noch schlechter geworden, Termine werden nur etwa zu 60% eingehalten
Work-Life-Balance
unsere Zeiten werden ständig kontrolliert und man unterstellt uns Manipullation
Karriere/Weiterbildung
kein Geld da
Gehalt/Sozialleistungen
unterer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum, mal geht es kurz aufwärts, dann wieder bergab
Kollegenzusammenhalt
in der Abteilung geht es eigentlich
Umgang mit älteren Kollegen
keine besonderen Vor- oder NAchteile
Vorgesetztenverhalten
jetzt hatte wir mal ein, zwei gute Vorgesetzte, schon sind die wieder rausgeschmissen worden. Geschäftsführung kommt zuletzt und geht zuerst.
Arbeitsbedingungen
ein wenig Farbe an die Wand bekommen und ein paar Bildschirme ersetzt
Kommunikation
wir werden ständig belogen
Gleichberechtigung
alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
langweilig, immer das selbe
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Nicht mehr das, was es mal war...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist mittlerweile auf dem Nullpunkt und von Unsicherheit geprägt, ständige Änderungen und Versuche neue, mehr oder weniger sinnvole Ideen und Neuerungen durchzusetzen, halten permanent von der Arbeit ab und bringen noch mehr Unruhe. Durchgeführt wird dies meist von chef-gepushten Mitarbeitern, deren fachliche wie soziale Kompetenz und Firmenkenntnis zu wünschen übrig läßt.
Image
Nicht so gut. Wird leider immer auf vorangegangene Insolvenz geschoben, ohne mal über das Jetzt nachzudenken, denn der Grossteil des Imageverlustes wird im Moment gerade "hart erarbeitet". Richtig schade.
Work-Life-Balance
Hier wenigstens mal etwas, was noch als ganz annehmbar zu bezeichnen ist, in der Hoffnung daran wird zukünftig nicht auch noch "geschraubt". In erster Linie sind das flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man hat davon gehört...für einen ausgewählten Kreis scheint das möglich. Auf Qualifikation in manchen Schlüssel- Bereichen wird anscheinend nicht so viel wert gelegt. Weiterkommt meist der, der nach dem Mund redet. Die Einarbeitung neuer Kollegen ist lückenhaft, oft fehlt die Zeit und das didaktische Know How.
Gehalt/Sozialleistungen
Regional bedingte Zahlungsschwäche, aber durchaus o.k.. Gehalt kommt pünktlich. Leider kein Weihnachts-u. Urlaubsgeld, dafür aber jährliche umsatzabhängige Prämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist nichts nennenswert positiv oder negativ und bewegt sich im guten Mittelmass.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. In einigen Bereichen gut, in anderen wiederum werden sich die täglich die Augen ausgekratzt. Grüppchenbildung. Neue Mitarbeiter haben es häufig schwer, ausser man ist Geschäftsführer- Affin, naja
Umgang mit älteren Kollegen
Hier fällt jetzt nichts negatives auf. Das passt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist branchenfremd, basisfern, lässt gern vordenken ohne eigene Bemühung und scheint teils interessenlos in Bezug auf die alltäglichen Probleme derer, die die Arbeit machen. Umgibt sich gern mit Ja-Sagern und hat sich einen eigenen Vertauten-Kreis geschaffen, der auf seine Ideen eingeschworen ist. Geschäftsführung ist zeitlich wie operativ kaum greifbar.
Arbeitsbedingungen
Geht man von der rein sachlichen Ebene wie Arbeitsplatzlage, -Ausstattung,-Infrastruktur aus ist nichts schlechtes zu erwähnen - wird aber von der megaschlechten Arbeitsatmosphäre zu Nichte gemacht.
Kommunikation
Es wird kommuniziert, aber meistens hinter dem Rücken oder im stillen Kämmerlein. Informationen sind wenig transparent und kommen hauptsächlich in bereinigter Form. Der Buschfunk funktioniert allerdings gut.
Gleichberechtigung
Betrachtet man das Gemisch aus Ja-Sagern, Alteingesessenen, Mitläufern, Gleichgültigen und Kritikern gewinnen eindeutig die Ja-Sager und Alteingesessenen...Mit Mitarbeitern, die das Unternehmen freiwillig verlassen, wird teils mehr als unprofessionell umgegangen. Mitarbeiter, die gehen müssen, werden mit recht zweifelhaften Methoden "entsorgt". Dieses Vorgehen hat einen recht willkürlichen Charakter und geht nach Nase.
Interessante Aufgaben
Ja, die gibt es.
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Ich hatte noch keinen besseren Arbeitgeber. Leider wissen einige die Vorzüge dieses Unternehmens nicht zu schätzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es geht wieder voran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit viel Potenzial, Top Kollegen doch fehlende Struktur und schlechte Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Kollegenzusammenhalt, aber fehlende Führungs- und Fachkompetenz der Geschäftsführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GEMAC Chemnitz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden GEMAC Chemnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GEMAC Chemnitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.