Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gemag Gelenauer Maschinenbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Rückständig sein oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entweder 2 Schicht oder 3 Schicht System.. ist etwas schwierig mit dem Life neben dem arbeiten, aber man bekommt es unter einen Hut.
Viele sind unkollegial und haben von Solidarität und Zusammenhalt noch nie was gehört..
Wenn man neu ist, hat man es nicht leicht
Vorgesetzte zeigen sich kompetent und verständnisvoll, jedoch gibt es hier manchmal Missverständnisse
Kommunikation ist prinzipiell mit allen möglich, bringt leider nur häufig nichts
In der Produktion ist die Arbeit jetzt nicht die spannendste, aber es ist jetzt keine monotone massenfertigung
Gibts nicht viel zu bemängeln, bis auf Kleinigkeiten