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Bewertung

Ein Arbeitgeber der Kategorie "Nicht von der Stange"

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gematik Gesellschaft für Telematikanwendungen der Gesundheitskarte mbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besondere Aufgabengebiete, Freiheiten und individuelle Förderung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Ideenmanagement.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidungsfindung. Entlastung mancher Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Umstrukturierungen sorgen für Unruhe. Man merkt aber, dass die Firma "an sich arbeitet".

Kommunikation

Alle Mitarbeiter werden regelmäßig zu Informationsveranstaltungen eingeladen. Da es nur einen Standort gibt, wird auf persönliche Kommunikation großen Wert gelegt. Räumlichkeiten stehen dafür zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Varriert sicherlich von Team zu Team, wird aber gefördert.

Work-Life-Balance

Später kommen, früher gerne, mal von zu Hause arbeiten - nach Absprache alles kein Problem. Mann kann seine Arbeitszeit weitgehend selbst gestalten, Überstunden können "abgebummelt" werden.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Führungsstil unterschiedlich. Entscheidungen könnten schneller getroffen und transparenter kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgabengebiete, die man bei anderen Arbeitsgeber vergeblich sucht. Kann Fluch und Segen zugleich sein. Seine Schwerpunkte kann man weitestgehend selbst setzen.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote könnte höher sein, besonders in der Führungsriege.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung an Arbeitsmitteln. Hier wird nicht gespart. Individuelle Wünsche werden umgesetzt. Man fühlt sich in den Räumlichkeiten wohl.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden "fair trade" Produkte (Kaffee und Tee) angeboten. Es gibt "Licht aus"- Aufkleber und Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist gut. Gehälter werden pünktlich gezahlt. Die Firma bietet mehrere Benefits an, wie Vergünstigungen, Zuzahlungen für Sportmitgliedschaften, Gesundheitstage, kostenlose Getränke etc. Die Grundausstattung ist gut, mehr geht immer.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird definitiv gefördert. Es ist möglich an diversen Schulungen, Tagungen, Messen teilzunehmen. Auch Kosten von Zertifizierungen werden übernommen.


Umgang mit älteren Kollegen

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