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GEMED 
mbH
Bewertung

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Nicht zu empfehlen!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschenkenntnisse und Umgang mit den Mitarbeitern. Erwartungshaltung gegenüber sehr hohen Überstunden. Nichteinhalten von Abmachungen. Kein Verständnis und Akzeptanz für dringend benötigten Verbesserung von Abläufen und Strukturen. Mitarbeiter einstellen für einen Job und in der Realität jedoch nichts anderes ist wie ständige Hotline.

Verbesserungsvorschläge

Die Denkweise "Es muss alles so bleiben wie zuvor auch" ablegen und nicht erwarten, dass neue Mitarbeitet direkt dort einsteigen wo viele Erfahrene kurz davor ausgestiegen sind. Abmachungen einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Unter ein paar wenigen verbleibenden Kollegen sehr nett. Jedoch gemäß der aktuellen Situation sehr angespannt.

Kommunikation

Extrem mangelhaft. Abmachungen werden nicht eingehalten. Vereinbarungen innerhalb der Firma werden nicht kommuniziert, das wiederum zu schwerwiegenden Auswirkungen führt.

Kollegenzusammenhalt

Leider sind in kürzester Zeit sehr viele Kollegen gegangen und daher hat die Firma damit seine größte Stärke verloren. Die Verbleibenden sind größtenteils hilfsbereit und nett.

Work-Life-Balance

Es werden sehr viele Überstunden erwartet ohne jeglichen Ausgleich. Oftmals wird erwartet, dass Außeneinsätze in der Freizeit stattfinden damit man pünktlich beim Kunden ist. Da spielt es keine Rolle, dass die Fahrt alleine bereits 8Std. benötigt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Menschenkenntnisse. Man wird schlichtweg angelogen und Vereinbarungen werden nicht eingehalten!

Interessante Aufgaben

Sehr viel Arbeit, die sehr viel Überstunden verlangt. Die Aufgaben, sofern man nicht nur an der Hotline sitzt, sind sehr abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Chef ist Chef und Vorschläge sowie bereits umgesetzt, Verbesserungen werden nicht akzeptiert. Frauen gibt es außerdem auch keine.

Arbeitsbedingungen

Angemessene Ausstattung, wenn auch nicht das Neuste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird recycled.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade ausreichend. Ein Geschäftswagen (das man sich nicht aussuchen kann) wird einem gestellt sowie Handy. Ein Geschäftswagen wird ohne Prüfung der Sinnigkeit zur Verfügung gestellt und somit übersteigen die monatlichen Kosten den Nutzen.
Beim Verzicht auf ein Dienstwagen stößt man beim Vorgesetzten sowie Geschäftsführer auf Unverständnis sowie Missachtung.

Image

Nach Außen eine tolle Firma, die Wahrheit ist jedoch sehr mangelhaft!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen, Karriere, Einlernen sind nur Schlagworte. Es findet noch nicht mal ein Einlernen in die eigene Software statt.


Umgang mit älteren Kollegen

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