Gemeinde 

Bad 

Bellingen

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerberprozess der Gemeinde entspricht leider nicht den Gegebenheiten des heutigen Arbeitsmarktes. Es wäre schön, wenn ein Bewerbungsprozess über ein Online- Portal möglich wäre und der Bewerber zeitnah Rückmeldung über den Bewerbungsprozess erhält. Vor Ort hätte ich mir ein Gespräch mit der Leitung vor und nach einer Hospitation gewünscht und generell mehr Offenheit dem Bewerber gegenüber gewünscht. Das Bewerbungsgespräch selbst verlief mit wenig fachlichen Gesprächen mit wenig Austausch. Ein gegenseitiges Kennenlernen war so kaum möglich. Leider war auch im Vorfeld nicht ersichtlich, dass es sich um eine befristete Anstellung handelt. Sehr schade! Daher habe ich mich letztendlich auch für einen anderen Arbeitgeber entschieden. Auch da ich das bei allen vorherigen Gesprächen mit Trägern anders erlebt hatte.