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Bous
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Viele Vorurteile bestätigt

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bous gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tariflich gebundene Löhne, wenn auch nicht immer korrekt eingruppiert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchie in der Verwaltung okay, aber jeden einzubinden bei einer Entscheidung verlangsamt den Prozess unnötig. FB-Leitung fühlt sich oft übergangen, obwohl sie mit dem Thema nichts zu tun hat, aber alles wissen will..Bei Gehaltsgesprächen wird immer auf den Stellenplan verwiesen. Dieser ist allerdings weit entfernt von aktuell!

Verbesserungsvorschläge

Ziemlich festgefahren in "das haben wir immer so gemacht". Evtl mal etwas moderner denken und offen für Neuerungen sein.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Etage recht beklemmend, ansonsten okay

Work-Life-Balance

Home-Office Angebot ok, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit könnte man in manchen Fachbereichen etwas lockern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gering. Karriere ebenfalls. Streng nach veralteten Vorgaben, keine Stufenerhöhung möglich, wenn nicht explizit eine uralte Arbeitsplatzbeschreibung bis ins Detail ausgearbeitet wird.. "Laut Stellenplan gibts nur das" Dieser ist allerdings von 1900...

Kollegenzusammenhalt

Fachbereichsintern ok, übergreifend wird man oft deutlich ausgeschlossen

Vorgesetztenverhalten

Generell ok, eine*r tanzt deutlich aus der Reihe..deshalb müssen dann alle an Führungskräfteseminaren teilnehmen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Schreibtische, nicht höhenverstellbar. Technik in Ordnung

Kommunikation

Könnte besser sein. Entweder wird zu viel informiert, wichtiges dagegen zu wenig.

Interessante Aufgaben

sehr eintönig.. oft stressig weil Kollegen Panikmachen, statt kurz durchzuatmen und Lösungen zu finden.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.