Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tariflich gebundene Löhne, wenn auch nicht immer korrekt eingruppiert wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hierarchie in der Verwaltung okay, aber jeden einzubinden bei einer Entscheidung verlangsamt den Prozess unnötig. FB-Leitung fühlt sich oft übergangen, obwohl sie mit dem Thema nichts zu tun hat, aber alles wissen will..Bei Gehaltsgesprächen wird immer auf den Stellenplan verwiesen. Dieser ist allerdings weit entfernt von aktuell!
Verbesserungsvorschläge
Ziemlich festgefahren in "das haben wir immer so gemacht". Evtl mal etwas moderner denken und offen für Neuerungen sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Bous ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
werden bevorzugt behandelt, bekommen Firmenhandy und das neueste vom neuesten für 2x4h arbeit in der Woche.. wo ist da der Sinn?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Bous ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gering. Karriere ebenfalls. Streng nach veralteten Vorgaben, keine Stufenerhöhung möglich, wenn nicht explizit eine uralte Arbeitsplatzbeschreibung bis ins Detail ausgearbeitet wird.. "Laut Stellenplan gibts nur das" Dieser ist allerdings von 1900...
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde Bous wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Gemeinde Bous schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Bous als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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