1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Urlaubsregelung AN-freundlich und flexibele Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz
vorschriftwidriges Verhalten führt u.a. zu Arbeitskräftemangel durch Massenkündigungen; keine Beteiligung der AN bei personellen Neubesetzungen
Die Führungsebene sollte nicht willkürlich handeln, sondern die Mitarbeiter wertschätzen und die Verwaltungsvorschriften einhalten.
Es leidet unter der schlechten Personalführung (nicht Hauptamt)
respektlosen Umgang mit langjährigen Mitarbeitern (nicht Hauptamt)
ungleiche Behandlung, fachliche Inkompetenz (nicht Hauptamt)
findet nur einseitig statt