Erfahrung als Erzieher/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Teamentwicklung, Führen von Personalgesprächen
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige externe Evaluierung einführen, Mitarbeitergespräche mit Leitungen führen, Mitarbeitergespräche mit Personal führen, großer Verbesserungsbedarf an Kommunikationsfähigkeit und Persönlichkeitsentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Wenig Empathie, Sozialverhalten und Fachkompetenz; fehlende Wertschätzung, Qualität, Innovation und moderne Pädagogik.
Image
Theorie und Praxis unterscheiden sich massiv. Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind super, leider leidet man unter enormen psychischem und sozialem Stress durch Arbeitgeber und Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Es fehlt an kommunikativen Fähigkeiten, Feedback wird persönlich genommen, Kollegen gehen andere Kollegen bei der Gemeinde anonym anschwärzen.
Vorgesetztenverhalten
Leitungen sind fachlich wenig kompetent, vernachlässigen die Teamkultur und Teamentwicklung, Arbeitgeber arbeitet mit Angstkommunikation, Zwangsversetzungen und Abmahnungen.
Kommunikation
Keine konstruktive Kommunikation möglich, kein professioneller Austausch, kaum Reflexionsfähigkeit, es wird mit haltlosen Vorwürfen und Angst gearbeitet.
Gleichberechtigung
Personalrat vertritt kaum Interessen der Mitarbeiter.