Mitarbeiterzufriedenheit wird nicht groß geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Halbwegs flexible Arbeitszeiten. Sicherer Job. 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterwertschätzung. Kommunikation von Führungsebene zu normalen Angestellten. Probleme der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und es wird nicht darauf reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwertschätzung deutlich verbessern. Gehalt für unterbezahlte Mitarbeiter anpassen, da sonst irgendwann die Motivation fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Egal wie gut man arbeitet, es kommt weder ein Lob noch ein Danke. Durch unfaires Verhalten der Führung kommt es oft zu Spannungen zwischen den Angestellten.
Kommunikation
Die meisten Entscheidungen werden einfach getroffen, ohne betroffene Mitarbeiter vorher dazu zu befragen oder darüber zu informieren. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, zum Großteil sehr bescheiden.
Work-Life-Balance
Halbwegs flexible Arbeitszeiten. Teilzeit oder individuelle Absprachen sind möglich. Home-Office wird in Ausnahmefällen genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige wirklich kompetente Führungskräfte, die auf ihre Mitarbeiter eingehen und versuchen gemeinsam Probleme zu lösen. Ansonsten werden viele Entscheidungen von oben herab getroffen und Probleme von Mitarbeitern werden nicht ernst genommen oder ignoriert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Technik ist relativ veraltet. Ergonomisch sind die Büros nicht. Es wird aber daran gearbeitet die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt betriebliche Altersvorsorge. Die meisten Mitarbeiter werden unterbezahlt.
Image
Schlecht durch einige Zeitungsartikel. In Wirklichkeit ist es nicht ganz so schrecklich wie in der Zeitung dargestellt.
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu darf man mal eine Weiterbildung/Seminar besuchen, aber es wird eher gespart.