1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Halbwegs flexible Arbeitszeiten. Sicherer Job. 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
Mitarbeiterwertschätzung. Kommunikation von Führungsebene zu normalen Angestellten. Probleme der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und es wird nicht darauf reagiert.
Mitarbeiterwertschätzung deutlich verbessern. Gehalt für unterbezahlte Mitarbeiter anpassen, da sonst irgendwann die Motivation fehlt.
Egal wie gut man arbeitet, es kommt weder ein Lob noch ein Danke. Durch unfaires Verhalten der Führung kommt es oft zu Spannungen zwischen den Angestellten.
Schlecht durch einige Zeitungsartikel. In Wirklichkeit ist es nicht ganz so schrecklich wie in der Zeitung dargestellt.
Halbwegs flexible Arbeitszeiten. Teilzeit oder individuelle Absprachen sind möglich. Home-Office wird in Ausnahmefällen genehmigt.
Ab und zu darf man mal eine Weiterbildung/Seminar besuchen, aber es wird eher gespart.
Es gibt betriebliche Altersvorsorge. Die meisten Mitarbeiter werden unterbezahlt.
Teilweise sehr gut, zum Großteil sehr bescheiden.
Es gibt einige wirklich kompetente Führungskräfte, die auf ihre Mitarbeiter eingehen und versuchen gemeinsam Probleme zu lösen. Ansonsten werden viele Entscheidungen von oben herab getroffen und Probleme von Mitarbeitern werden nicht ernst genommen oder ignoriert.
Technik ist relativ veraltet. Ergonomisch sind die Büros nicht. Es wird aber daran gearbeitet die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Die meisten Entscheidungen werden einfach getroffen, ohne betroffene Mitarbeiter vorher dazu zu befragen oder darüber zu informieren. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Abwechslungsreich.