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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr herabwürdigend
Bewerber/inHat sich 2018 als Kassiererin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Bewerber mehr wertschätzen, da man durch Personalmangel gute Leute braucht
Bewerbungsfragen
- Flexible, pünktlich, freundlich und Teamfähig
- Neue herraus Forderung.
- Brauche kein Job mehr bei Lidl. Bin durch mit dem Unternehmen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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