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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr herabwürdigend

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Kassiererin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Bewerber mehr wertschätzen, da man durch Personalmangel gute Leute braucht

Bewerbungsfragen

  • Flexible, pünktlich, freundlich und Teamfähig
  • Neue herraus Forderung.
  • Brauche kein Job mehr bei Lidl. Bin durch mit dem Unternehmen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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