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Messel
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Nur nicht hudele! Es darf ruhig etwas länger dauern.

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Messel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitsplatz beim Staat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung im öffentlichen Dienst ist einfach schlecht

Verbesserungsvorschläge

Man kann nicht sen ganzen Apparat erneuern. Stück für Stück die Abläufe optimieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Im Vergleich mit anderen Kommunen arbeiten wir hier noch wie vor 40 Jahren

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Messel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht viel, aber in Messel scheitert es leider an Industrie und anderen Betrieben für einen Bürojobwechsel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich müsste jetzt zulange überlegen was ich nicht schlecht finde

Verbesserungsvorschläge

Hier wird leider andauernd mit alten Listen gearbeitet. Jeder hat eine andere alte Liste und somit kommt es natürlich zu etlichen Fehlern in diversen Bescheiden. Die alten Listen müssen weg und die neuesten Daten (wenn diese immer aktuell eingepflegt würden) müssen der Grundstock für effektive und korrekte Arbeit dienen.

Arbeitsatmosphäre

alles sehr bieder

Image

schlecht

Work-Life-Balance

Hat der ein oder andere schon mal im Freundeskreis gehört, dass es sowas gibt.

Karriere/Weiterbildung

nicht bei / mit uns

Gehalt/Benefits

am unteren Rande des erträglichen

Kollegenzusammenhalt

wie bitte? doch nicht bei uns

Vorgesetztenverhalten

Hier kocht jeder in seinem Süppchen

Arbeitsbedingungen

in der freien Wirtschaft wären solche Missstände nicht tragbar

Kommunikation

was ist das denn?

Interessante Aufgaben

wer diese sucht sollte wechseln


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Messel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeinde Messel durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gemeinde Messel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeinde Messel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.