1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Das Konzept 'Waldkita' passt nicht zu den örtlichen Gegebenheiten: der Wald ist zu weit entfernt und zu schlecht erreichbar. Wem Wald und/ oder Naturpädagogik wichtig ist, der ist hier am falschen Arbeitsplatz.
Mit einem anderen Schwerpunkt könnte es ein toller Kindergarten sein.
Den Titel 'Waldkindergarten' trägt die Einrichtung nur, um die entsprechenden Fördergelder zu bekommen.
Die Konfliktkompetenz der Leitung ist unbefriedigend. Probleme werden nicht angesprochen, es wird viel über andere Mitarbeitende gesprochen anststatt mit ihnen. Ein offener Austausch auf Augenhöhe findet in Konfliktsituationen selten statt.
Das Gelände der Kita ist weitläufig und naturnah, hier könnte man viel gestalten, wenn man sich von der Vorstellung, täglich in den Wald zu gehen verabschiedet.
Beeinträchtigt durch schlechte Kommunikation
Das sollte in der Waldkita selbstverständlich sein, geht aber im Alltagsgeschäft unter.
Ich habe immer wieder nach Weiterbildung gefragt und keine Antwort bekommen.
Das Team hält zusammen, dies wird aber erschwert durch die unklare Kommunikation seitens der Leitung. Bereitschaft zu Teamtagen ist vorhanden, dies wurde seitens der Leitung nicht umgesetzt.
Geringe Konfliktkompetenz, Probleme werden nicht mit den Beteiligten besprochen, unklare Anweisungen (Stand 2024).
Ein Waldkindergarten weit entfernt vom Wald: hier ist man viel auf Strassen unterwegs, bevor der Wald erreicht ist.
Wenn mehr über andere Mitarbeitende gesprochen wird anstatt mit ihnen, entwickeln Konflikte eine eigene Dynamik. Es entsteht 'Tratsch'.
Als öffentlicher Arbeitgeber zahlt die Gemeinde nach Tarif, was im sozialen Sektor einen großen Unterschied macht. Geld ist aber nicht alles.