Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gemeinde Oberkrämer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nichts ist in Stein gemeißelt. Wir können über alles reden. Es wird immer eine Lösung gefunden.
Wir sind ein tolles Team. In schwierigen Situationen, gerade bei Personalmangel während Corona, rücken wir jedes Mal ein bisschen dichter zusammen. Wie eine kleine Familie.
Verhältnis zur Chefin ist perfekt. Manchmal könnten Anweisungen etwas überlegter sein. Grundsätzlich fügt sie sich aber super ins Teambild.
Kommunikation klappt meist ganz gut. Manchmal hakt sie aber ein wenig.
Wir sind ne Kita. Dadurch wird es nie langweilig
Sehr tolles Team und dadurch tolle Atmosphäre.