Ihr Unternehmen?

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Gemeinde 
Oststeinbek
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der Fisch beginnt am Kopf...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oststeinbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

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Arbeitsatmosphäre

Leider stark abhängig vom Fachbereich. Fairness und Vertrauen gibt es vereinzelt ist aber kein prägendes Bild der Belegschaft.

Image

Das Image stimmt leider nicht mit der Realität überein. War früher um einiges besser.

Work-Life-Balance

Offene Stellen werden nicht rechtzeitig besetzt. Zu Lasten der anderen Mitarbeiter wird Geld gespart.

Karriere/Weiterbildung

MA werden bewusst kurz gehalten, und ein wichtiger Lehrgang, nur mit "Vertragsverlängerung" oder ähnlichen Aktionen.

Gehalt/Benefits

Das Geld kommt pünktlich. Vorsicht bei Vertrags Absprachen, 3. Person mitnehmen!, alles schriftlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden aus gesessen. Wegschauen und weitermachen.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung. Neuwertig.

Kommunikation

"Nein, Frau XX, das haben sie wohl missverstanden...!" Deshalb besser alles schriftlich!

Gleichberechtigung

Nasenfaktor

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung nach Nase.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena RazaBüroleitung

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Gemeinde Oststeinbek ausführlich und offen als Arbeitgeber zu bewerten. Ihre Kritikpunkte, die sachlich nachvollziehbar sind, überprüfe ich gern.
Offene Stellen werden rechtzeitig ausgeschrieben und besetzt, sobald geeignete Bewerber/innen zur Verfügung stehen. Das Fortbildungskonzept der Gemeinde Oststeinbek wird stetig optimiert und die Erweiterung von Hard- und Softskills wird entsprechend der Arbeitsplatzanforderungen über Schulungen oder bezüglich einer Weiterentwicklung durch Qualifizierungsmaßnahmen ermöglicht.

Gern können wir in einen Austausch gehen, damit Sie Ihre Kritikpunkte erläutern können. Kontaktieren Sie mich dazu gerne unter meiner dienstlichen E-Mail Adresse (e.raza@oststeinbek.de)

Mit freundlichen Grüßen

Elena Raza
Personalleiterin

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.