Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeinde Oststeinbek die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Dauernd Überstunden machen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
im Team teilweise vorhanden, mit Leitungs- und Vorgesetzten-Ebene katastrophal
nur vereinzelt. Sobald man jemanden auf der Arbeitsebene kritisiert oder auf einen Fehler hinweist, wird es sehr persönlich genommen und wirkt sich nachhaltig auf die Zusammenarbeit aus
durch Teilzeit-Möglichkeit gut gegeben
übergriffig, unprofessionell, inkompetent
man hat die Möglichkeit, seinen Arbeits(all-)tag vielfältig und selbstständig zu gestalten
Kein Gutes Miteinander, jeder redet über jeden, es wird kein Vertrauensverhältnis möglich gemacht